Trextel 审查

Dec 2019.

I had to reschedule the interview. Also I was 7 minutes late to the interview, my fault, I own it - really the fault of my ex-girlfriend who made me late (and she cost me 7 jobs and indirectly led me to being homeless - but that's a story for another day).

I aced all their questions with aplomb and depth and I clearly was more knowledgeable than these morons. Their feedback said that I was searching for answers and not as prepared for the talk as he would like. WTH. I have a 130 IQ and I am a FORCE OF NATURE and I can learn any subject quickly and accurately. These people wouldn't recognize greatness if it slapped them in the face. The only reason I considered a position at a place with a truly awful reputation was because I was at a very low and rough point in my life.

They kept the interview going way too long (about 45 minutes) even though they knew that they were not going to hire me. Which illustrates to me what a waste of time this position would have been had they hired me. Some were even reading emails on their laptop during the interview. These are the kind of places that will destroy your soul and spirit.

Too many bl**k people is an obvious red flag. Stay away from this sh**hole.

Stay humble and buy bitcoin.

与我们签订了在马里兰州Bel Air的Chick Fil A项目的工作合同。在第二阶段，他们更换了项目经理。事后，我公司代表他们承包了价值2天的工作，再加上差旅费，最后他们花了30天时间将我们带走。在第六次致电要求付款时，他们认为只需要向我们支付85美元的2天工作时间旅行费！！！在向Stan Coley（PM）解释说我们将通过法律委员会寻求付款，对CFA提出修理工的留置权并寻求惩罚性赔偿后，他笑了起来。超越沮丧/加剧。此时将通过法律委员会提出/追究此事，并且还将追究惩罚性赔偿，看看最终谁会笑出来。自从新管理层接管公司统治以来，这家公司的发展势头令人非常沮丧和失望。在过去的5-6年中，我们一直在为Trextel做工作。在过去的两年中，他们对我们作出了未兑现的承诺，要求我们与PA地区的其他18个站点签约，但从未兑现。不要以任何面值告诉该公司的销售代表。在电话上听起来一切都很好，直到您发现它们已满$ @）％。

为这些家伙做事要小心尝试获得付款就像拔牙。此外，尝试到达那里的支持部门是一回事。项目管理不响应呼叫或消息。如果您是公司或企业，我强烈不建议使用Trextel。他们没有知识或支持。

莫琳·威廉姆森（Maureen Williamson）不珍惜我的时间，她让我拿出2根10英尺和16英尺的梯子，在AP处重新终止了CAT6公头，在机架的配线架上终止了母头。打电话给许多技术支持以包括Aldi Tech支持，但对我没有帮助，因为Maureen Williamson没有产生麻烦。昨天我有3个Aldi站点加2张其他票，花了3个小时对1个Aldi站点进行故障排除，我的电表检测到Meraki Switch端口未编程为全双工。魔鬼的莫伦·威廉姆森（MAUREEN WILLIAMSON）现在说，他们在过去曾遇到问题，他们必须在3小时后和空中16英尺处切换交换机上的AP端口。请开火...。

10月，我与Trextel一起庆祝了自己的7年诞辰。

我个人无话可说。我喜欢这种文化和我的同事们。我喜欢我们与当地慈善机构合作回馈社区的方式。我们胸怀很大，我亲眼目睹它有多大。

有时我们非常忙，但我们聚在一起完成工作。

我对公司的发展方向非常满意。

我从哪说起呢！
我已经在Trextel工作了2年以上。我看到过负面因素，但积极因素超越了！该公司一直在诚实地尝试将员工放在首位，而这并不是一朝一夕的事，但是我们问了一下，他们听到了我们的声音。我与其他从未表现出兴趣的公司合作过，看看您是否做得还不错。他们为您提供优质的时间，以确保您对自己，工作和周围的人都满意。我见过很多很棒的同事，但是我相信做出决定的原因。
我今天的团队很棒。我们是一家人，我很荣幸成为Trextel的一员。他们认识到我的辛勤工作，并为我提供了惊人的机会，但这并没有结束。我们拥有受到尊重的核心价值观，我为成为Trextel的今天而感到自豪。谢谢！

领导与员工互动并积极参与。好处是巨大的，尽管有点$$。 Trex的人使我真正喜欢在这里工作，而他们是Trextel。公司本身正在发展业务，并且与任何组织一样都有成长的烦恼，但是由于领导层和员工的考虑，他们正在认真考虑，真诚地渴望做出色的工作和成为好人。零后悔加入这家公司，我迫不及待地想看到未来！

Trextel绝对是一个值得合作的伟大公司。优秀的人才专注于为我们的客户，合作伙伴和同事提供最好的服务。

Trextel，我最近在这家公司工作。我为他们做了很多工作。当我早上6点上班接受指示时，没有人可以给我指示。第二天我给Trextel打电话，他们的同事解释说，他们直到早上7点才开始工作。我几次在其主管的指示下返回现场。终于，两天后我得以完成这项工作。我从Big Lot的一端拉到另一端的3条电缆。当然使用我自己的材料。我完成了工作。我一直在求他们的会计部门付钱给我。我已经打了好几个星期了。我惊讶于
他们客户服务的声音，是我想得到报酬的神经。 Trextel中没有人会与我联系。他们最近已停止接听我的电话。这家公司是骗局！我不建议与他们做生意

我已经在这家公司担任项目经理一年多了。这是迄今为止我工作过的最好的公司！管理层以尊重的态度对待您，他们真正致力于员工。我喜欢与我一起工作的人支持我，也支持他们。我喜欢我的工作，希望在这里很长时间。感谢Trextel的美好机会！

首先，我说我为这家“公司”提出了申请，到目前为止，在多个帐户上浪费我的时间真是令人惊讶，浪费了我与Jennifer面谈并与Andy进行电话交谈以及进行3次面试的机会。就像从尚未愈合的伤口上撕掉创可贴一样。一直把樱桃放在所有我没穿的面试上，因为他们拉了这个职位。后来我接到一个招聘人员的电话，该人员正在为这家公司招聘，只是发现该职位仍然可用。请记住，所有这些都是一个月的时间。不要浪费您的时间继续寻找更好的工作。我从其他人那里读到的评论表明这家公司是浪费。哦，我采访过的那个家伙在采访中穿着我最后的幻想衬衫多么专业！

永远21骚扰：
已通知更换Cellular Extender以进行重新安排。在退房过程中，MOD联系了商场保安，以告知必须离开现场。我解释了Forever 21 IT Dispatch暂停时的重新计划过程和过程。随后，由于缺乏与我们现场代表的交流，我和我的服务动物必须立即离开现场。在退房和重新安排时间时挂断电话的地方，并澄清了在该参考点之前未进行过交流，记录了事件，并代表永远21＆Trextel进行了澄清，离开了现场感到不舒服。购物中心出发时，我们与3名公务员联系，“购物中心安全负责人”核实了工作指令，并受到威胁和骚扰，如果我们返回现场，我将被逮捕。你在跟我开玩笑吗？！？虚假和完全不合适，以及超出标准分配的范围。 Trextel在批准付款后便取消了该转让。非常不专业。

我在Trextel的舞台和仓库部门工作了两年。我最初是一名入门级登台技术员，然后一直担任团队负责人的职位。伟大的公司，有内部成长的机会。

您可以通过公司如何对待员工来了解很多关于公司的知识，这在时机成熟时很容易做到，但是当他们看到他们如何度过难关时，您会学到很多。尽管不确定的气候和空前的时代，Trextel仍然恪守核心价值观，将员工放在第一位，照顾客户并使用圣经的原则运作。该公司的主动方法使领导团队能够在被任命前无缝地将员工过渡到完全远程的模型。此举保护了整个团队。员工与客户之间的沟通堪称典范，积极的“能做”态度将继续使这家公司走得更远。

为了帮助财富1-1000合作伙伴和客户扩大规模，以便一起共同转换，实施和支持关键任务技术，在一些方面脱颖而出-巨大，高度复杂和快速破坏性的变化是持续不断的，并且在整个过程中都带来了巨大的挑战大型组织的每个行业。

Trextel非常幸运，拥有一支经验丰富，敬业的团队，他们积极工作并善于执行，以使我们的合作伙伴和客户的成功每天都成为重中之重，从而拥有如此丰富的经验。

该公司不珍视他们雇用的承包商为他们工作的时间。他们在一个月的时间内将4-5名技术人员派往现场进行工作，现场没有设备。有人会认为，派遣第二名技术人员后，他们会知道设备不在现场。当我被指派为他们做工单时，他们做了一笔付款交易，但是由于他们的错误，后来又拒绝了付款金额。我建议在为这家公司工作时要非常小心，因为他们显然没有经营专业业务，而且您可能不会因此而获得报酬。公司在考虑使用其服务时应谨慎对待，并且显而易见会发生什么。

特雷克斯泰尔（Trextel）拥有良好的工作环境，员工受到尊重时像家人一样受到尊重，这提高了我们的士气。在这里，每个人都非常高兴和充满活力，并愿意更加努力地工作，因为我们受到了很好的对待。我们拥有出色的团队合作精神，每个人都愿意互相帮助！