TriCom Technical Services 审查

他们要我下来参加一个项目。首先，他们说可以赞助并转让我的签证，然后经理来了，他说他们不能。所以我说，谢谢，但是不，谢谢。

莱西在各个方面都很专业。她是为数不多的技术招聘人员之一，这些招聘人员会让您觉得自己与您有关。她花时间了解候选人的需求和愿望。我在招聘人员方面有很多经验，到目前为止，莱西是我的最爱。

McKynlee对我的工作和代码非常感兴趣。她在我身上看到了巨大的潜力，这确实令人鼓舞，极大地增强了信心。她对我有最大的兴趣。她告诉我，我正在寻找的工作对我来说太低了，无法设置，她可以找到更好的东西。她走到让我一步步完成我的一个项目的代码-这个漫长的过程会让大多数非程序员感到厌烦-但是她仍然很感兴趣。我很高兴有McKynlee加入我的“团队”，为我的职业发展提供帮助。

吉姆非常主动地与我们会面。在我们的电话和Zoom访谈中，Jim对我的背景，经验和最重要的讨论要点表示了兴趣。 Jim跟着很好的问题跟进，使我可以进一步解释我的经历。

Brian非常专心且透明！最突出的是，我可以告诉Brian WANTS您成功！他将每位候选人视为学习经验，以帮助他与将来的候选人！在Brian工作的20年里，我从来没有在招聘公司中碰到任何运气。布赖恩（Brian）识别顶尖人才和聘用该人才的能力在招聘行业中是无与伦比的！我不能要求更好的体验！谢谢布莱恩！

与瑞安交谈很顺利。他能够非常清楚地说明角色位置和客户期望。他在为我提供公司利益方面非常有帮助，并在指导我做出明智的决定时保持透明。 ”

我对作为TriCom承包商的经验感到非常满意。布赖恩（Brian）和吉恩（Gene）做得很好，找到了适合我背景的机会。他们对我在工作场所的经历表现出了真正的兴趣。他们在面试过程中以及在您上班后为您提供支持方面的工作非常出色。我强烈推荐TriCom。

我经常和其他招聘人员一起知道，他们实际上只是“填补尝试（可能失败）申请的配额”-但是TriCom的Brian H.并非如此。实际上，他正在努力使我发挥作用。

布伦达很棒！工作人员非常乐于助人，知识渊博，有礼貌，同时代表我积极寻找工作。环境舒适宜人。

没有投诉，五星级！他们发现我做得很好！

“我认为Ryan是个很棒的人。我热爱他的热情和热情，以帮助他招募人才。他似乎对行业需求，技术技能知识渊博，并且非常直截了当，并且有潜在的职位要求。

我喜欢在TriCom担任全职IT职位超过1.5年。为TriCom工作（我的第一份专业承包工作）是一次很棒的初体验！全体员工一直都给予支持和热情，使我倍受重视和联系。他们一贯对辛勤工作表示赞赏，并积极协助寻找职位和进行谈判以延长合同期限。定期的午餐，见面和打招呼以及一年一度的圣诞节聚会都是一种奖励！

蕾西·樱桃（Lacey Cherry）具有高度的积极性，非常注重细节和出色的人际交往能力。她非常有竞争力，并且会竭尽所能为您提供最适合您的最佳职位。多年来，Lacey与许多技术招聘人员一起工作，绝对是顶级人才，我想谁能比我更好，我相信能为您提供理想的工作。

我喜欢与Tricom的团队一起工作。领导层如此专注于建立真正以优秀人才为中心的组织。他们坚持自己的高标准，想知道他们是否都未能达到目标。继续努力！

“麦金妮花时间确定哪种职位最合适，同时给我一些提高简历的技巧。”如果TriCom能够为我找到完美的机会，它将变为5星。

我一直在为TriCom技术服务的客户工作7个月，作为技术资源，到目前为止，我还不能说出足够的经验。在招聘，面试和招聘过程的每个步骤中，我都感到很有价值，并得到了包括在内。我的招聘人员Brian Hodge的资源非常丰富，并且几乎不会回答我可能遇到的任何问题。办公室经理Sarah Fossell在与异地员工沟通方面做得非常出色，因此我们从不觉得自己丢失了任何东西。我什至有机会与Gene Pitts公司的合伙人坐下来共进午餐，他为为客户和员工创造价值付出了更多努力。

我是TriCom的软件工程师承包商，他们的表现令人赞叹。他们一直关注细节，快速响应和彻底。他们的利益很好，他们的员工都很专业。

朋友向我推荐了TriCom，他们真的加紧了帮助我。我已经与他们合作了几天，他们的反应非常棒。我通过LinkedIn与他们办公室的几名招聘人员建立了联系，每个人都在不到12小时的时间内与我建立了联系。我们之间的工作关系还很早，但是如果到目前为止我的经验表明，事情将如何发展，那么我认为我处于良好状态。