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我们使用薪资软件已有20多年了。并非总是那么容易,但是无论税务机关,曹,雇主或雇员也提出来,都可以进行处理。
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已翻译关于Unit4 AB
Unit4 AB 是领先的企业软件套件,可为企业提供范围广泛的解决方案。该公司提供财务管理、会计、ERP、FP&A、HCM 和人才管理模块,以帮助组织简化运营并提高利润。
凭借 40 多年的行业经验,Unit4 已成为全球企业值得信赖的合作伙伴。该公司的软件解决方案旨在满足每个客户的独特需求,并且可以进行定制以适应任何商业模式。
Unit4 软件套件的主要功能之一是其财务管理模块。该模块允许企业通过自动化流程(例如发票、应付/应收账款和财务报告)更有效地管理财务。有了这个模块,企业可以减少错误并节省手动任务的时间。
Unit4 软件套件的另一个重要方面是它的会计模块。该模块为企业提供实时财务数据,他们可以使用这些数据就其运营做出明智的决策。它还包括预算和预测工具等功能,可帮助企业规划未来增长。
除了财务管理和会计模块,Unit4还提供了ERP(企业资源规划)解决方案。该解决方案将企业运营的所有方面集成到一个系统中,包括库存管理、订单处理、生产计划/调度/监控/报告/分析/控制等,供应链管理(SCM),客户关系管理(CRM),人力资源 (HR)、薪资处理等,帮助公司优化工作流程,同时降低成本。
Unit4 提供的 FP&A(财务规划与分析)模块使公司能够根据组织内部各种来源或外部来源(如市场趋势或竞争对手分析报告等)的实时数据创建准确的预测,从而帮助他们做出更好的决策投资或扩张计划。
Unit4 还提供 HCM(人力资本管理)解决方案,帮助公司管理员工信息,例如薪资处理;福利管理;绩效评估;培训和发展计划;继任计划等,确保遵守劳动法/法规,同时通过专门针对个别员工的技能组合/目标/愿望/等量身定制的个性化职业发展机会,提高员工敬业度和保留率。
最后但重要的是 - Unit 4 AB 提供的人才管理模块使组织能够通过绩效指标跟踪工具(如 KPI/指标仪表板/分析报告/等)识别其员工队伍中的最佳绩效者;通过有针对性的培训计划/辅导课程/等进一步发展这些人的技能;通过有竞争力的薪酬方案/福利/津贴/等长期留住他们;在适当的时候,根据任人唯贤的原则而不是基于资历的晋升,在适当的时候将他们提拔为领导角色——所有这些都是为了创建能够随着时间的推移始终如一地提供卓越成果的高绩效团队!
总的来说,如果您正在寻找可以帮助您的业务增长同时降低成本的企业软件套件,那么 Unit 4 AB 就是您的最佳选择!
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