Valet Park of America 审查

在我有机会为这家公司工作之前，我已经亲自使用了这项服务。在工作时，他们对员工的待遇非常好。 VPA将永远由我的家人

Armorildo（经理）不是一个坏人，对于他他也没有什么不好说的。在与他一起工作的短时间内，他绝对可以教给我一些知识。

您的才华横溢的经理Jason McClurg解决的第一件事是Armorildo因误会而将我送回家。这是我在Valet工作的第一周，我感到非常困惑。这起事件源于他坚定地将一组钥匙放在我的手中，然后大喊大叫（合法大喊大叫）以查看我做错了什么。我什么都没说。我马上转身慢跑，中途慢跑时我转身回到Armorildo，说我想起要停那辆车，而且我认为我没有做错任何事情。 Armorildo抓住了我的钥匙，告诉我回家。就这样我坐公交车，所以我把背包放上了椅子，坐在板凳上。然后，Armorildo走过小教堂，后来给我看了一张顾客轮胎碰到路边的照片。在这一点上，我什么也没说，并且保持沉默，直到他走开。然后坐上公共汽车，非常沮丧和受伤地回家，因为那是我的第一周。我以为我做的很好。杰森·麦克卢格（Jason McClurg）弄清了情况，一切都还好。

事件2是关于这次手势的另一个误解。 Armorildo距大门仅约100英尺，可协助将钥匙锁在自己车内的顾客。它阻塞了交通，汽车慢慢堆积起来。从远处看到的每个客户，我要么挥手挥舞，要么简单地举起手穿过挡风玻璃，示意收起/落客，这意味着他们不需要代客泊车服务。 Armorildo指出向后发出信号要去帮助客户，是的，我摇了摇头。然后非常平静地举起我的手...。基本上是要示意他们已经准备好了……不，我没有使用我的声音。这是真的。但是我认为他是从这个推断出来的。然后，他冲到已经向我展示了所有设置的客户车上，然后再次告诉他，它们都是通过语言设置的。

几分钟后，Armorildo将我拉到没有摄像机的大门后面。他把我背到墙上，非常近。这次开始大声说出来。红脸以令人反感的方式移动了他的手。我以为他会攻击我。我不安全。他对我说的话非常卑鄙，也居高临下。我感到被贬低了。我没有以他对我说话的方式大喊大叫或以任何方式回头。我是一个男人，我知道如何控制自己的情绪，但不幸的是Armorildo无法做到。我试图解释一切都还好，我并没有反抗，我只是想表明他们已经准备好了。然后，他变得更加疯狂，并说出了这些确切的字眼……客户正在聆听并看到这些声音……。他说我们将要遇到一个问题。我们有问题吗？当您告诉您某些事情时，您会立即采取行动，或者您可以离开而不会回来。

他对我的任何坦率的言辞都不满意。亚历克斯（Alex）是一位新员工，上帝保佑他的灵魂，走了过来，把钥匙放在Armorildos脸上，以分散他的注意力，意识到他已经走得太远。其余的班次都非常尴尬。我告诉了杰森·麦克卢格（Jason McClurg），他愿意将我带到圣徒那里，我同意了，但是第二天晚上我睡不着。我带着装满公司衬衫的背包去了LGH主校区，花了我两个星期的时间。抱歉。

VPA对所有人来说都是非常好的代客服务。在使用此服务时，将对客户给予最大的尊重和照顾。在炎热的夏日和寒冷的冬夜里，员工被视为家庭中的一员。优质的服务，快速，高效。

我不敢相信这种情况正在发生，今天早上我去了雅各比医院，我没有任何零钱来支付停车位，我问了负责很多工作的那个人是否允许我停车，我会付钱。当我回来时他。他说不 。我和我丈夫一直在寻找变化大约20分钟，同时我的女儿生病了，我的另外2个孩子也在他们身边。这发生在上午9点左右，当我得到零钱时，我意识到工人们正在偷我的钱。我发疯了，我看到负责的人拿走了钱，另一个看上去像黑皮肤的工人用双手打开了门。我问负责人为什么他没把钱放到机器上，他说他收钱是给警察医院的，这对我来说没有任何意义，但是我必须尽快把女儿带到医院。我的丈夫和我的另外两个孩子留在车里，一小时后他打电话给我，告诉我工人们抢劫了即将到来的每个人，他还看到了伙计们都在拆钱。我不得不引起人们的注意，因为这是不可接受的，而且我不敢相信没有人注意到或谈论过它。我想让美国代客泊车告诉我是否允许这样做。我不能相信病人会来这里停车，却不知道他们要被抢劫了。

医院代客泊车场的三名代客员工令我不敬。他们很快就偷了我的钱，拒绝为我停放我的车。他们称我为贬义词，以此来侮辱我，并告诉我自己停车。他们都声称自己是管理团队的一部分，立即删除了他们的姓名标签，并试图掩盖代客泊车服务的名称，以便不予举报。对您选择雇用的人员感到完全恶心。我怀孕8个月，有紧急医疗情况。这些人是如此幼稚和不敬。他们不会让我把车停在已经付款之后的地段。他们很粗心，需要被解雇。

最大的错误是正在申请为这家公司工作！工作条件太糟糕了，是的，在您接受工作之前，您会被告知要在所有条件下工作，但是冬天甚至没有给员工供热，或者夏天没有水是不人道的，尤其是当您发现其他地点或特殊情况时为员工举办了各种活动，以供员工度过难关并获得饮用水。完成员工调查后，区域经理与我联系，询问我的回答。我的每一个回应都被驳回，原因是我的建议不起作用，然后被告知我的加热建议和助力套件可以帮助经常遇到车辆问题的客户接受，但这是两个多月前的事了，仍然没有热量或助推器包！最重要的是，我一生中从未接触过如此不专业的人群。一位有经验的女性被拒绝就业，因为她的完整身材会分散男性雇员的注意力。男员工比女员工更像球童，八卦像少女！在与生病的孩子待了一整夜直到凌晨4点之后，我睡过头了，被区域经理打来的电话问我为什么不上班，我道歉并解释说与儿子和我一起起床后我睡过头了。明天是因为我让我的孩子病了，他有胆量问我自己和同事之间是否发生了什么事，因为这不是我们第一次在同一天打电话！很专业！不用说我将不再为这家公司工作！

当你们让员工不在外面时，在炎热或寒冷的天气里，在急诊室区域没有座位时，您会叫我们公司为最佳公司，当病残的客户有时进出时，您甚至可以为他们提供服务可以让他们坐下的椅子，您希望他们站起来整整一个小时，不带椅子，甚至在需要的时候给他们提供水瓶。我知道这是一项工作，但是我们所有人都不是机器人我没有写任何场面，因为我很生气你如何对待你的员工

可能是因为我在那工作，但Teddy努力工作以使Valet America成为一家出色的公司，并照顾到客户和顾客

该公司要求其员工一次只能在户外呆几个小时，并且只为他们提供一件非常薄的外套。尽管它们要求您在取车时开车，但它们不提供暖手器或饮用水。
员工会排热并脱水。员工体温过低。有时您回家，直到第二天早上才感到温暖，因此必须重新做一遍。

该公司将为私人活动提供代客服务，当您问他们在活动中每小时可获得多少报酬时，他们会告诉您，直到他们看到多少小费后才知道。基本上，他们使用您的小费来支付您的小时工资。

诺沃克医院的代客经理会要求您离开办公室，然后完成公司所需的轮班文书工作。基本上是每天不付给每个员工半小时的薪水。

工作场所的骚扰被忽略，管理是性别歧视。该公司应关闭。