VAPS 审查

嗨，我加入了Vaps知识列兵。有限公司，作为一个全职工作三年的老师，我有一个很棒的经验，我学到很多东西，我喜欢公司的工作文化，他们每年为我们提供培训，评估知识，定期参加审核会议，最终基于绩效的加薪，公司提供了良好的支持。我的建议是相应地遵循公司的规章制度。我强烈建议加入这家公司。

到处都是骗子，骗子，从不信任他们，掠夺金钱，在其他销售公司的其他无辜雇员中生存，从不促销或出售任何信任他们的东西

最差的公司和最坏的人在这里工作。我在HR Kanchana的经历非常糟糕。完全不道德。不会推荐任何人。

非常不专业的人。首先，他们邮寄给我进行网络工程师面试，但是当我去那里时，他们说我们现在没有任何工作要求。

我参加了面试。他们的Gav时间是下午2点。没有人力资源部门来询问细节。在5.45pm.hr打电话给他们。他们等了我4个多小时。我要在计算机中进行测试。
医学博士没有女士的敬意。请不要加入这家公司。

到目前为止，这是我最不愿意接受采访的最糟糕的公司之一。没有道德，没有人民的价值。我参加了MD的回合，他们让我从上午11:30到下午4:30等待。我等待了将近5个小时。说到医学博士，他有很多态度问题，甚至没有微笑，他就像一块石头。无论去这家公司的人，请做出选择或决定，然后参加面试。一件积极的事情是，办公环境很好，这是我发现的唯一质量，否则我认为这只是一家零价值公司。

想要说员工和人力资源部太荒谬了，以至于没有他们的举止，只是他们迷失了自己的世界，这是一个毫无意义的公司。实际上我在那儿接受了采访，他们告诉我接​​下来回合后，我们会通知您，现在打电话给他们之后，他们告诉我要等我们提供反馈，因为他们假装就像MNC campany一样，那里有一个老兄！！！

OMG，实际上是一家公司，我认为这是所有单向规则都通过的规则簿系统。两年保证金并提交您的两个原始证书。合同期限内无晋升/晋升。伙计们，不要浪费您的时间和金钱来这家低档公司。朋友，相信我，我亲自讲过VAPS的一位前雇员，听到了我的声音，我的身体在颤抖。无论您是高级/初中还是女士/绅士，MD都对员工大喊大叫。低效的工作环境。工资问题也在那里。完全令人沮丧的公司，没人希望对该公司进行正面评价。人力资源部门被迫为发布后者添加正面评价。

请不要加入这个笼子（公司），如果您想加入，最好自杀。
没有人希望对该公司的人事给予正面评价。人力资源被迫对您发布的后者或您自己的原始文件增加正面评价...

优点*：良好的工作环境，我们可以提高技术技能
缺点*：我不认为这是一个缺点...但是您需要努力工作以获取知识...

最初的沟通很愉快，他们打电话给我参加F2F回合，我到达办公室，很遗憾，接待员要求我离开那一天，而没有接受采访或进行任何适当的沟通。

我问原因，没有回应。
我没想到伟大的组织会这样做。
我觉得即使是人力资源部门也必须珍惜应聘者的时间，

学习。
更好的报价正在等我。

不要以为这是一个工作场所或公司。我是一位经验丰富的专业人士，因此被我聘为该公司的区域经理。我在那里遇到了一种令人不愉快和不专业的气氛，以至于我在短短100天内就失去了所有的自信心。

切勿向公司承诺您的证书。您稍后会悔改。离开后，您将不会收到转信。可怜的工作场所。

这是关于Vaps Technosoft的糟糕经历。如果您想加入该公司，则需要签署一份为期两年的保证书，以及必须提交的任何一份教育证书。他们非常不专业，尤其是公司的总经理，他表现得很粗鲁和不专业。我参加了数字营销/ SEO专家角色的采访，这很可悲。参加了技术回合的面试官对SEO /数字营销一无所知。根据行业标准，工资太少。

这家公司实在令人沮丧，没人愿意为此公司给予正面评价。人力资源部不得不为您发布的后者添加正面评价，
他们收集了您的原始文件和2年的铜版纸。

这是学习新事物的一种很好的形式，我在这里学到了很多东西，但我还没有完成我的2年工作期，但仍然获得了所有证书。

小公司
公司

去面试，下午3：00到达，遇到了人力资源经理。圆满结束，他们说要在下午3:45到5:30下午与MD见面，他们没有主动采取进一步措施，接受HR检查后，他们说要等待。这很令人失望，他们没有为应聘者的面试提供价值。候选人必须等待至少半天。请不要浪费时间。请研究其他工作。

只给一颗星星就浪费了。经验丰富的专业人员远离公司。双重标准管理。愚人加入了这个天堂的仓库。由恶魔处理的公司。这种态度将使公司不再超过10年。

请不要在这里参加任何采访。.我的浴室比这间办公室大得多。最差的服务和没有希望的咨询服务。请不要浪费您的时间和金钱来这家Vaps Technosoft pvt ltd.。

小心。我确定他们在做非法行为。他们要求工人签署保证金并提交原始证书。在当今时代，这不是一种有偿劳动吗？

我加入了一个崭新的工作场所，“我提高了自己的技能，并且获得了测试方面的知识。管理对员工而言是环保的。”

我已经完成了我所注意到的两年的工作，清除了所有的HR退出手续，但是他们冻结了我去年12月的薪水，即“我所有的原始文档”，
也因为他们拿着我的救济信而丢了工作。

在过去的两年中，有8位IT经理加入并离开了VAPS。 Vaps也试图破坏他们的航母，但他们奋战并取得了胜利。

如果您想破坏您的运输工具，Vaps是您摧毁运输工具的最佳公司。它不是公司，而是欺骗人的欺诈机构。

加入之前要意识到。

你好

我去那里采访了两天，但是这两天他们都浪费了我超过5小时的时间。

他们没有时间意识，只是在浪费别人时间。

请不要在办公室参加见人的环境。这是最恶劣的环境

这是有史以来最糟糕的公司。

我到处都接受了硬件和网络系统工程师的面试，他们打电话给我，说我被选中了。第二天，我从未见过如此愚蠢的公司，我没有回应，请不要浪费时间参加那里的面试。

dumbass公司，我不知道是谁为测试配置文件工作了8000 rs。
对你的专业感到羞耻

该公司的工作下放到不同部门，但由一个人管理。这家公司进行单人表演。创新思维和充满活力的职业道德是没有范围的。

看起来像是一家好公司，但特朗普内阁成员的白宫也是如此。以公司政策的名义，在我工作的所有15个月中，这家公司并不是没有一次按附件支付我的薪水，因此我可以提供证据。与其他服务型公司的50％相比，公司仅占9％。

最后，MD Siddesh先生在纠正员工方面遇到很多愤怒管理问题。他的领导素质缺乏同理心。如果您同意打一个喜欢！

我收到了一封面试电子邮件。由于我来自不同的州，因此人力资源部甚至没有打电话通知我是否能够联系到我。

电子邮件还规定必须提交第十份证书和学期分数表。我希望政府能够对私营公司如此公然地限制候选人采取某些措施。作为一名经验丰富的专业人员，我对新生或任何人的建议是通过使用杠杆等策略来避免与这家公司或任何需要控制您的公司。难怪该公司的评论如此差。

想当CEO，关门店！

非专业人士... 2年保证书并提交2份原始证书。 MD是一个非常进取的人。管理人员没有访客/候选人时间的价值。工资问题。 3个月的通知期无薪水，包括巨额条件。不向雇员提供求职信。不要加入，这家公司被欺诈族群包围。

非常专业的人。最好的公司开始您的职业生涯，团队领导真的很好，她会理解一切，她会在所有方面提供帮助，整个公司的环境真的很好。

我第一次去vaps technosoft接受采访。
他们要求第十张标记表和原始证明一切。所以不要加入那个公司

我打算参加面试。但是看到这篇评论后，我就不去了，因为如果公司不重视员工，他们将如何为客户提供支持。真的怀疑他们的产品和服务。

Vaps是一家浪费公司，请不要联合这家公司。
请不要倒下。

我不知道政府如何批准这类公司的注册。
这家公司是班加罗尔市的黑标。
非常糟糕的管理。总经理不知道如何与员工相处，他像对待动物一样对待员工，不知道动物与人类之间的任何区别。
心态很便宜。
我不想给这个评分单...

非常糟糕的经验。 2年合同。
花了超过4个小时等待参加面试。
没有价值的考生时间。
他们需要5 lac的专家，HR也表示预算是7到8 lac，后来他们变成了一半：)
个人不建议-如果您找不到工作，请在这里尝试。

更糟糕的公司。发布的所有图片都是假的，他们不知道该如何对待人。人力资源部将使您等待1个小时以上，并要求您提供原始证书和文件以及2年无偿保证金。她可以在电话上告诉我，不会浪费我的一天。二等本地人。他们经营业务的方式一点也不专业。在所有方面都看起来。