ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft 审查

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M
3 几年前

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F
3 几年前

威尔第在柏林很重要。

威尔第在柏林很重要。

每个人都可以进入房子的食堂,但不一定推荐。

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Y
3 几年前

自10月以来,我一直试图离开俱乐部,以书面形式(通过挂号信和收据确认)和电子邮件终止了几次。到目前为...

自10月以来,我一直试图离开俱乐部,以书面形式(通过挂号信和收据确认)和电子邮件终止了几次。到目前为止没有答案。拖延战术?
我不能向任何人推荐你。几次关闭公共交通都不好!有些人轮班工作,依赖公共交通工具。我只是说! !

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A
3 几年前

我为这个无用的协会花了一年多的时间,如果我需要他们的帮助,首先我会被告知,这个人必须支付至少3个月的...

我为这个无用的协会花了一年多的时间,如果我需要他们的帮助,首先我会被告知,这个人必须支付至少3个月的会员费,第二次我需要帮助时,我会被要求发送我所有的文件都是通过邮寄(工资单等)然后沉默,没有人接电话,没有人帮助。当我想辞职时,我被告知,出于某种奇怪的原因,即使我自9月以来一直是自雇人士,我也必须支付6个月的工资!真是太离谱了这只是一个骗局。

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M
3 几年前

ver.di也应在财务上减轻因罢工遭受经济损失的低收入者和消费者的负担。如果取消航班,而消费者不得不...

ver.di也应在财务上减轻因罢工遭受经济损失的低收入者和消费者的负担。如果取消航班,而消费者不得不求助于价格更高的替代航空公司,则差额不会由原始航空公司补偿,而只会由原始航班的机票价格补偿。原因-我也完全理解-原因是不可抗力,航空公司对此无能为力。简而言之,如果引起消费者,罢工带来的额外费用,愤怒和(旅行)压力,至少额外费用应由ver.di承担。请改变并变得对消费者更友好-您可能最了解低收入者不能仅仅接受这种额外的财务费用。

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K
3 几年前

不幸的是有负面的经历。和我们在一起超过10年,如果您需要帮助,他们就消失了。这是在下弗兰肯行政区发生...

不幸的是有负面的经历。和我们在一起超过10年,如果您需要帮助,他们就消失了。这是在下弗兰肯行政区发生的事情,所以我只能在那发言。终止会员资格……这是多么可惜的钱,因为您更愿意投资于法律保护。当ver.di太多时,它甚至比会员便宜。如果雇主不付款或事情不顺利怎么办?向Ver.di寻求帮助。没发生最多要花6个月才能拿到我的工资。好吧,Ver.di我请来了一位专门从事劳动法的律师...
只是“律师”一词为我的老板带来了奇迹。付钱,不再侮辱我,我就像一个人一样对待。一个电话,一切都井井有条。 3分钟的时间,您要做的所有工作对您来说都是太多了。

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J
4 几年前

ver.di官员通过我的银行帐户组织的高级欺诈:

ver.di官员通过我的银行帐户组织的高级欺诈:

我最初是ver.di Rhein-Neckar分支机构的成员。莱茵-内卡河(Rhein-Neckar)的原ver.di管理层盗用了奖金,以促进成员晋升为另一位ver.di官员。根据ver.di准则,禁止ver.di员工为招募成员收取奖金,因为他们已经从ver.di获得了合理的薪水。因此,保费只限于普通会员或自愿会员。在新会员的录取单上,ver.di员工根据ver.di管理层的提议输入了我的信息,以便会计部门支付奖金。然后,ver.di地区管理人员通知我,将向我的银行帐户支付保费。我必须将其转移给ver.di员工。我完全困惑了。我从未招募ver.di成员。一段时间后,ver.di实际上多次收到会员广告付款。我已下令ver.di帐户停止付款。同时,我已向检察官投诉。从那时起,她一直在调查针对ver.di官员的欺诈行为。

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关于ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft:良好工作、公平工资等方面的专家

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft 是一家德国工会,自 2001 年成立以来一直倡导工人的权利。ver.di 拥有来自医疗保健、教育、公共服务和媒体等各个行业的超过 200 万名会员,是其中之一欧洲最大的工会之一。

“ver.di”这个名称代表“Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft”,意思是“联合服务联盟”。这个名字反映了工会致力于将来自不同部门的工人聚集在一起,为他们的共同利益而战。

ver.di 的核心是致力于促进良好的工作和公平的工资。工会认为,每个工人都应该有一个安全和健康的工作环境,在那里他们可以在专业和个人方面取得成功。为实现这一目标,ver.di 与雇主密切合作,协商集体谈判协议,确保工人获得公平的薪酬和福利。

除了倡导更好的工作条件外,ver.di 还支持与家庭友好型工作场所和性别平等相关的问题。工会认识到,许多工人都在努力平衡他们的职业责任和个人生活。因此,它支持促进工作与生活平衡的政策,例如灵活的工作时间或育儿假。

此外,ver.di 认识到工作场所多样性的重要性。它认为,无论种族或民族如何,每个工人都应该受到公平对待。为此,它在其所代表的公司内部积极推行反歧视政策。

ver.di 方法的一个独特之处在于它强调草根激进主义。工会鼓励其成员参与当地旨在改善工作条件或推进社会正义事业的运动。通过游说或公开演讲等宣传技巧的培训计划或研讨会赋予个人成员权力 - Verdi 确保他们所代表的所有员工都有强有力的发言权。

总体而言,Verdi 通过在员工与雇主之间的纠纷中提供法律支持和建议以及代理来反对工作场所的剥削,从而成为专家。


综上所述,

Verdi Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft 是一个致力于促进良好工作实践的组织,同时确保整个德国和欧洲各行业的公平工资,支持家庭友好型工作场所和性别平等倡议,同时强调其成员的基层行动主义。
Verdi 旗下拥有超过 200 万名会员,已成为欧洲最大的工会之一,代表包括医疗保健专业人员在内的不同行业;教育工作者;公共服务提供商;媒体人员等,确保每个人无论背景如何都能得到平等的代表。
如果您期待与一家致力于为您谋福利的组织携手合作,那么 Verdi 就是您的最佳选择!

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