Verinon 审查

“好公司加入”
更好的工资补偿和其他福利。合同期限内的总体良好体验。
感谢人力资源团队一直以来的支持。

没有适当的管理，浪费时间..
担任导演的拉姆雷迪是我见过的非常狡猾和最不受欢迎的人..我建议所有这些都不适合工作..

从 2019 年到 2020 年，我在马来西亚的这家咨询公司工作了 2 年。
HR 团队非常糟糕。如果我们要求任何他们不会按时提供
他们会在没有任何暗示的情况下扣除工资。
如果我们给他们打电话或发电子邮件，则没有任何回应。
没有远足没有好处什么都没有。

最差的软件公司，员工居高不下，大部分属于同一个地方（完全涉足政治）。

为新生或经验提供 18 或 24 个月的保证金。新生的最高工资为 1 年 9500 美元，之后为 1300 美元。保释期后不加息。威胁员工留下或让他们辞职。

公司成立时，团队负责人在场。不了解跨国公司文化。

不要加入这家公司。

不能真正称其为 IT 公司。

没有适当的管理。
没有着装要求。
没有标准。
禁止停车
没有自助餐厅。

规则因员工而异。

我已经为 Verinon 工资单工作到他们在 Pune 的估计客户位置。
想提供我在任职期间的真实经历。
工作了大约 4 个月，可以说所有的过程都非常顺利，HR 成员非常有礼貌，而且很乐于助人。
每当我需要一个查询时，HR 成员 Kishore 先生都会随时提供帮助。
做得好！谢谢 ：）

优点：
没有项目 - 没有工作 - 没有压力
从 3 年开始找工作的人可以轻松加入。
没有背景验证。
技能不是必需的。
不需要时间管理。
可以学习新技术。
乡村文化。
推荐人可以轻松加入（大多数是亲戚和同一个地方，不需要技巧）。

缺点：
最差的公司 - 人们在公司变得懒惰。
最差的管理。
来自人力资源部的虚假提议 - 在缓解时勒索。
2 年债券 - 不加息 - 津贴不适用于新生。
工资很低。
最糟糕的氛围（经验中的文盲态度）。

如果你有更好的技能不要加入这里，不要破坏你的职业生涯。适合伪造的个人资料和技能较低的人。