Virginia Transformer Corp. 审查

我工作了4年，如果您需要离开，请写下来，他们不尊重他人。我被公司负责人叫来讨论如何改善工作区域而被解雇，老板在午餐时间被叫到办公室，所以他回来时他不喜欢，不喜欢的人为我站起来，我在一周后被解雇了！

他们说他们可以在周六早上8点装载，大约10个小时，但仍然不好，因为那不是他们的错，所以谁说是错了，他们说已经准备好了，他们甚至不能掩饰自己的谎言

如果您以前的经验有限并且已经失业了一段时间，那么我强烈建议您在其他地方找工作，因为该公司缺乏给像我这样的新人足够的时间来改善的耐心。我特别告诉他们，我需要60天才能达到标准。他们让我走了10点以后。

弗吉尼亚变压器有毒的环境。高层管理人员（请参阅总裁兼所有者）非常清楚地表明，每个人都是可以更换的，员工只是商品，其价值不比建造变压器所需的组件高。加班基本上是强制性的（例如星期六早上），但是您将无法获得加班费的补偿（不确定这是合法的，也许不是吗？）……我从来没有为一家有如此毒气的公司工作过。 ”文化中，人力资本是如此低估……令人震惊。

我相信公司的糟糕环境是由其首席执行官/所有者明确建立的，并且由于文化条件的原因，他没有改变的能力。对我来说，淡淡的人文气质可以减少VT发生的“旋转门”，并改善“底线”，但这需要一点同理心和理解，并且这不会发生。

该公司因不保护工人或他们生产的产品质量而享有声誉。其人员素质的巨额周转率以及对制造高质量产品的质量过程的不断掩盖。

如果您决定使用从该公司生产的产品，请做好尽职调查以检查制造过程的所有角落，以确保产品质量。俗话说“有价有价”。