Vmoksha Technologies 审查

在这家公司工作了超过2年。不是一个好的公司，没有好的项目，您的职业生涯只会去做POC项目，没有稳定性。市场上最低的薪水，没有上个月的工资，也没有在离开时支付的全部和最终和解费。只有你可以学到东西。
没有一个员工对公司感到满意，只是因为他们已经签署了保证书。
我不会推荐任何人加入这里。
而且，不要相信glassdoor或任何其他网站上的付费评论。
以及公司网站上提供的虚假客户清单。
现在，他们已经建立了全移动团队。在这里招聘和解雇是很平常的事情。
我建议不要加入这家公司。

Vmoksha是开始从事IT事业的好地方。它可以是IT基础架构或开发。 Vmoksha提供了在新技术和所有平台上进行研究和工作的自由。总的来说，这是一个适合新生的好环境。

在学习曲线方面，Vmoksha Technologies是最好的公司之一。我从这里开始1.5年的工作，有很多东西要学习。经理们非常乐于助人，对项目有深刻的了解。另外，大多数项目都在美国开展，具有全球经验。

非常糟糕的公司我完成了所有采访，他们说，一位管理人员将要求提供进一步的加入细节。我没有从那边接到任何电话，一个星期后，我跟他们联系，作为跟进人员。当时，vimoksha的回复非常专业。他们说他们目前没有空缺..非常贫穷..

一个很棒的公司可以合作！！！老实说，当我阅读这些评论时，我一开始真的很害怕，但是这家公司给了我很多成长为专业人士的机会（*强调-没有其他公司如此）。我真的很感激能一直在这里工作...最好的事情是，公司始终准备向愿意学习的人进行投资..并且从不回退，同时不欣赏员工的福利。

强烈推荐！！！

永远不要加入这家公司。市场上最糟糕的。最近已有70多名员工辞职。该公司将很快倒闭。由于强迫，只有1或2个客户在继续业务。首席执行官，副总裁每个人都退出了这家公司。从一开始它是由疯子经营的，疯子从后面进行运作。

不专业的人。要求面试使我等待了1个小时，然后由于面试潘尼不在了而被要求离开。
这发生了两次。

我从去年开始一直在这里工作。这家公司最好的是，管理层了解各个级别的员工。我很高兴地说，因为我已经加入了这里。我从来没有感到上班的负担...喜欢工作中的灵活性。只是喜欢层次结构中的透明性。很想随时推荐我的朋友！

最好的工作和学习新事物的地方。伟大的公司。我真的很感激一直在这里工作

极力推荐

他们要求候选人到那里后加入，要求他们与他们一起提交原始证书两年，甚至要求签署债券1 ... 2年。仅在您想浪费时间的时候拜访他们。

该公司过去15年没有增长。许多项目是不完整的，并且多次更改架构。没有与首席执行官Senthil和VP Poulami进行适当的沟通。有经验的人请不要加入。到目前为止，她还没有带来任何美国客户。保留这些NRI完全是浪费。
Poulami仅会使用Word，Excel和Powerpoint。她的薪水因管理人员的薪资而减少，然后离开了这份工作。有经验的人请不要加入。

。一个伟大的组织来发展您的职业，可以学习不同的技术，并与非常有动力的高级管理人员一起工作。他们有一个非常友好的工作环境，对于新生，该组织是发展您的技能的绝佳途径。还庆祝生日和其他事件，从而唤起员工之间的联系感。

我在这家公司工作了4年，这是一家拥有惊人收益的出色公司。薪金已预先记入2，没有任何延误。我发现员工非常友好和支持。总体上优秀的公司可以工作。

该公司在工作时间上提供了惊人的灵活性，我们从事的不同项目的数量是无限的。高层管理人员也非常支持。我已经在Vmoksha Technologies工作了2年多，担任分析师。

工作了2.5年以上，即使离开服务5年，他们也没有做出我的最终解决方案。.忽略了我的邮件和电话..没有好的项目，只是对新生来说还可以。.一旦协议期超过提示：请在每月的1号辞职，以防您在中旬辞职，否则他们将不会提供1个半月的薪水。

我去过这家公司。相信我，我没有看到或听到过这样的员工，他们在这里发布了关于该公司的正面反馈。这些都是虚假的付费评论。不要相信。他们在公司内部设有单独的小组，负责进行所有这些假阳性评论。事实是该公司非常专业。没有最终解决方案。大多数员工也没有收到救济信。该公司由违反所有法律规范的NRI运营。并沉迷于严重违反法律的行为。公司现在状况很糟。由于所有者的持续骚扰，包括首席执行官，副总裁，部门主管在内的几乎所有高级员工都已辞职。

对于有经验的人来说，这是非常糟糕的公司。如果他们没有项目，他们只会说您的表现不佳，或者您花了很多时间告诉员工放下文件。放下纸后，他们的行为会像他们不在乎的那样，即使是放开信件，他们也会在1个月或2个月后告诉他们。这家最糟糕的公司不知道经验书和救济书之间的区别。如果您生病并请了假，那么他们会告诉您您不能在试用期内继续休假2天，他们会打电话给您放下文件。我给1星，因为它必须发布评论，否则-5我会给

初创公司要进行最新技术的工作和培训，必须完成3轮才能找到工作，笔试包括才能，推理和一般意识，需要1周的时间准备所提供的材料，并且必须参加技术面试（如果选择的话）在提交了一个小项目后清除了人力资源回合。处理大约需要2-3周。最少2年保证金。