Westport one 审查

格雷格·麦克道威尔 (Greg McDowell) 太棒了。我以前从来没有用过招聘人员，他让这个过程变得非常简单。沟通很到位！面试技巧和建议非常有帮助。 Greg 对我与我即将大学毕业的儿子分享面试文件没有异议。强烈推荐。事实上，我已经向需要招聘人员的朋友推荐了 Greg 和 Westport One。

罗伯特很高兴和他一起工作。他在每一步都和我们在一起，并确保整个过程没有任何意外。
我之前从未在 3rd 方招聘公司工作过，但是在我与 Robert 及其团队的经历之后，我会向任何寻找机会的人推荐他。
非常感谢罗伯特和团队所做的一切！

他们和我一起寻找新工作。我最初很享受与 Dan Flachsbart 一起工作的过程。他问了所有正确的问题，让我得到我需要的东西。不幸的是，在这个过程即将结束时，他开始变得非常具有欺骗性，并不断地向我提供关于我的前景的谎言。他会保证有任何消息都会回复我，但一直躲避我。如果这就是 Westport One 从招聘人员那里所代表的意思，那么他们就不是一家值得您花时间的公司。

我曾就工作机会与 Dan Flachsbart 打过交道。我发现他非常专业，知识渊博，非常乐于助人。一个人是否得到这份工作，这不取决于他，但他会提供及时的更新和对情况的清晰描述。在 IT 行业工作了近 20 年，主要是作为独立承包商，我与很多招聘人员打过交道，与 Dan 一起工作是更好的经历之一。我祝愿他在他的努力中继续取得成功。

Charlie Sutton *真的*努力为我争取到这个职位；他的见解和建议绝对有帮助，我感谢他代表我的真正兴趣。

Dan 是一位非常专业且充满热情的招聘人员，专门从事 IT 工作。他每天都让我了解流程的最新情况，并花时间与我通电话，为我的电话面试做准备和指导，还主动为即将到来的面试提供帮助。我希望每个招聘人员都像丹一样充满热情，关心将候选人安置在他们梦想的职位上。

我曾与 Dan Flachsbart 合作，在我的组织中安置了几名员工。丹在理解角色要求并在整个过程中保持参与方面做得非常出色。我强烈推荐他。

Dan Flachsbart 问我想从下一份工作中得到什么。我回答说我喜欢我正在做的工作，但觉得我的工资很低，所以如果我能写出自己的命运，我会在一家我可以做同样的工作，有同样的福利或类似的公司工作，有更多的职业发展机会，赚更多的钱。他找到我的工作检查了所有的框。我的工资上涨了 50% 以上，福利待遇几乎相同，我有很好的职业前景，现在我在家工作，有更多时间陪伴家人。

泰勒是我接触过的最好的招聘人员之一。他实际上了解建筑并且人脉广泛。他非常了解市场上正在发生的事情以及谁在建造什么。他非常专业，但脚踏实地。我想我喜欢泰勒的方法的原因是因为他没有试图卖掉我并强迫一家公司成为最伟大的公司。他有很多职位空缺（真正的工作不是合同），但专注于了解我并希望我想要。干得好孩子！