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3 几年前

进入建筑物的内部空间并不容易(除非您有一位在那儿工作的好朋友),但是任何人都可以走进街头的画廊并查看...

进入建筑物的内部空间并不容易(除非您有一位在那儿工作的好朋友),但是任何人都可以走进街头的画廊并查看旋转的艺术表演。此外,展出的巨型胶合板海狸也很酷,可以带来有趣的照片操作。在楼梯后的墙上,有许多W + K员工的有趣/古怪的照片,很酷。

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4 几年前

帅哥!

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4 几年前

令人难以置信的现代协作结构-我喜欢墙上的“维登主义”,以及客户品牌直接编织到工作空间中的方式。 W ...

令人难以置信的现代协作结构-我喜欢墙上的“维登主义”,以及客户品牌直接编织到工作空间中的方式。 W + K是令人垂涎的工作场所,因为它确实是员工所属的地方-员工完全投入了使命,对工作确实充满热情和兴奋。 W + K是创意产业中的“黄金标准”。

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关于Wieden + Kennedy

Wieden + Kennedy:广告业的创意强国

Wieden + Kennedy 是一家全球广告公司,35 年来一直在制作一些最令人难忘和最具影响力的广告活动。 W+K 在波特兰、纽约、伦敦、阿姆斯特丹、东京、德里、上海和圣保罗设有办事处,已确立了自己在该行业的创意强国地位。

该公司由 Dan Wieden 和 David Kennedy 于 1982 年创立,其愿景是制作能在情感层面引起人们共鸣的广告。 1988 年,他们为耐克创作了标志性的“Just Do It”广告,这是他们的第一个重大突破。该广告不仅帮助耐克确立了领先品牌的地位,还为广告树立了新标准。

从那时起,W+K 就与世界上一些最大的品牌合作,包括可口可乐、Old Spice、本田和 Airbnb。他们的工作赢得了无数奖项,包括戛纳国际创意节大奖,并多次被 Adweek 评为年度最佳代理商。

W+K 与其他机构的区别在于他们对创造力和创新的承诺。他们相信伟大的想法可以来自任何地方,并鼓励他们的员工跳出框框思考。这种方法导致了一些真正具有开创性的活动,例如 Old Spice 的“你的男人可能闻起来像的男人”立即引起了病毒式的轰动。

W+K 成功背后的另一个关键因素是他们适应不断变化的趋势和技术的能力。他们是最早将社交媒体作为营销工具的机构之一,并通过创新活动继续保持领先地位,例如肯德基的“FCK”道歉广告在 Twitter 上风靡一时。

尽管 W+K 是世界上最大的独立机构之一,在全球拥有超过 1,500 名员工,但它始终保持创业精神,即无论资历或职位如何,每个人的想法都受到同等重视。这种文化促进创造力和协作,最终带来更好的工作。

除了为客户打造屡获殊荣的活动外,W+K 还大力投资自己的项目,例如 The Lodge——一个实验性创意空间,艺术家可以在传统广告媒体之外的项目上进行合作。

总的来说,Wieden + Kennedy 不仅仅是一家广告公司 - 它是一支不断突破行业界限的创意力量,同时保持其自成立以来的核心价值观:创造力高于一切!

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