塞兹
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等同于IAS职位(SARKARI DAMAAD)。环境也很好。他们提供免费的餐食,免费的餐车,RS 9000的补偿,而该公司没有一家提供免费的服务。文化是好的。为所有员工提供免费笔记本电脑。如今,在第三方支付宝中,您拥有充分的掌握权。
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启动并运行附件文档对此消息的了解更多,距离收件箱只有几周的时间,至少给您发送一封电子邮件给您,并且您一直在努力工作,因为您知道附件文档文档的数量,我不知道不知道为什么接下来的几年会在这个周末回城
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好的基础设施,但人力资源部门真的很差。以羊群的心态对待个人,合作性要差得多。面试过程仅仅是个玩笑,他们甚至在没有经过适当评估的情况下就罢免了候选人。它位于高速公路沿线的DLF世界科技园,因此交通便利。
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工作的好地方。该公司最近被Axa集团收购。 XL Catlin是拥有全球业务的顶级保险和再保险公司之一。该公司印度分公司为XL集团提供共享的业务服务,以提供具有成本效益的服务。公司通过运输和医疗等其他设施向员工支付高薪。
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XL Catlin的人力资源管理最糟糕的是,他们对待应聘者就好像对他们什么都不是。。。对他们非常粗鲁和傲慢的行为。
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如果您想浪费时间,那是一个合适的地方……因为上次我去接受采访时,即使安排了采访,我也等了三个小时!!!
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人力资源部门的行为和态度非常糟糕,他们只是发脾气,只是为了时间的流逝而组织走动,那时他们说,雇用后我们可以随时带走您的工作并要求您辞职。
除此之外,他们已经选择了人员,并且只是为了名声,他们进行了走进。
那些问有效问题的人,HR正在判断他们无法在公司中进行调整。
人力资源态度和面试态度很差,也不会留下他们对候选人的承诺。
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目前与Tech Mahindra一起工作。质量分析师,但梦想在那里工作。已经尝试过两次,但不幸的是,在最后一轮中,不幸经历了两次,
再次尝试,让我们看看..
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