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3 几年前

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3 几年前

最糟糕的公司。即使被选拔,他们也不给录取通知书..............他们不知道如何管理,也不满...

最糟糕的公司。即使被选拔,他们也不给录取通知书..............他们不知道如何管理,也不满意。我认为政治将在公司内部蔓延。 。他们在雇用后也不会马上就任职...他们将再次为其他人进行面试....我不了解公司的主题...为什么他们会为选定的人保留住地位,为什么还要为新人留空。 ...非常糟糕的经历,我失去了三个月的时间...后来他们让我抱住....并向我解释说他们没有项目....非常糟糕的经历....

最差的员工.........

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3 几年前

公司环境很好,但他们不知道如何管理,也不满意。我认为政治会在公司内部蔓延。他们在雇用后也不会马上就任...

公司环境很好,但他们不知道如何管理,也不满意。我认为政治会在公司内部蔓延。他们在雇用后也不会马上就任职...他们将再次为其他人进行面试....我不了解公司的主题...为什么他们会为选定的人保留住地位,为什么还要为新人留空。 ...非常糟糕的经历我失去了我三个月的时间...后来他们让我抱住....并向我解释说他们没有项目....非常糟糕的经历

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3 几年前

工作

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K
3 几年前

好的

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3 几年前

该公司最近在海得拉巴的gowchibowli为研究生提供工作,我也收到了一封邮件,并且是信誉良好的软...

该公司最近在海得拉巴的gowchibowli为研究生提供工作,我也收到了一封邮件,并且是信誉良好的软件公司。它提供了bpo,信息技术等许多工作。
我通过更快的工作来处理这家公司。请给我一个类似的评价,如果它对您有帮助的话,非常感谢....

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m
3 几年前

最好的工作场所

最好的工作场所
和非常自由的员工
在办公室玩得开心

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V
3 几年前

好地方

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3 几年前

惊人

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3 几年前

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3 几年前

至少当您从身边选择候选人时做出回应,然后在下一个流程中,您的员工甚至都不会做出如此专业的回应。我真的...

至少当您从身边选择候选人时做出回应,然后在下一个流程中,您的员工甚至都不会做出如此专业的回应。我真的不敢相信我在所有面试过程中都留下了深刻的印象,但是真实的故事却不同。当他们没有地方加入新候选人时,不知道有人要去面试。如此令人厌恶的是,他们在选择之后说的是就座问题。 OMG ..真的不专业。请弄清您的员工有几把椅子,然后去面试。并且感谢您如此礼貌的不自然行为,但不要认为每个人都是傻瓜,你们的人只是聪明。要清楚和预先。因为我们有胆量去听真相,但我认为你们不必这么说。阅读5星的评论,但不要被星里面的单词所吸引。

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G
3 几年前

好啊

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3 几年前

好啊

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4 几年前

好啊

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4 几年前

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4 几年前

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4 几年前

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4 几年前

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4 几年前

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