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Chris H. Cheung

3 几年前

在开始之前,我想澄清一下,我的评论是明确撰写的或我们的Strata Manager或Linh D.,...

在开始之前,我想澄清一下,我的评论是明确撰写的或我们的Strata Manager或Linh D.,而不应被解释为整个FSR的整体评论。

某些情况-我的建筑物是新的,FSR由开发商作为我们的分层管理公司签约。我们最初的层级经理非常恐怖,没有为理事会会议做任何准备,很少进行跟进工作,而且许多项目正在等待/继续进行数月之久。这反映给了FSR,Linh D.被派去代替了我们原来的地层经理。从那时起,项目得到了更快的解决,Linh在管理理事会与第三方供应商之间的及时沟通方面做得很好。像所有事物一样,还有改进的空间,但是总的来说,我们对Linh的努力比以前的层级经理更满意。

我个人说到改进,尽管FSR是一家大公司,而且Linh只能做很多事情。但是,从许多人的角度来看,我们的层管理器和FSR被视为一体。因此,如果我们已将FSR / Linh雇用他们签订了多个建筑物合同,我们希望他们能够解决该建筑物的问题。

综上所述,根据我的个人经验,FSR的成败取决于您管理建筑物的个人/团体,因此这并非全都是负面的。我想进行更详细的审查,并希望这确实对其他寻找分层管理公司的人有所帮助。

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