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3 几年前

信心

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3 几年前

如果我能给零星,我会把它放在有组织的人力资源管理之外,这是其中最糟糕的一种,它们都是非常不尊重,非常...

如果我能给零星,我会把它放在有组织的人力资源管理之外,这是其中最糟糕的一种,它们都是非常不尊重,非常不专业的。他们说您可以获得更多小时或超过您的小时数,但是您下班后却无法将他们送回家。不要在这里浪费时间

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4 几年前

该公司在一个工作日的美国东部标准时间晚上9:55致电给我,并掩盖了该号码以显示在本地。我请一位主管告...

该公司在一个工作日的美国东部标准时间晚上9:55致电给我,并掩盖了该号码以显示在本地。我请一位主管告诉我,打电话到晚上10:00是合法的。那只是一个粗鲁和误导的政策。我与电话销售公司合作,晚上9:00之后都没有电话联系。他们不会在深夜打电话给家庭,因为人们在正常工作时间后接到不请自来的电话时会感到恐慌,他们担心情况会更糟。

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4 几年前

工作

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4 几年前

在那工作了一个月。他们对某些人表示偏爱。他们的设备陈旧,无法正常工作。尝试进行调查时非常沮丧。他们不...

在那工作了一个月。他们对某些人表示偏爱。他们的设备陈旧,无法正常工作。尝试进行调查时非常沮丧。他们不会打电话通知您何时开始轮班。而且,如果您没有获得某些我无法控制的配额,您将永远不知道在工资期中您将获得多少小时,因为他们会将您送回家。还有很多重罪犯在那里工作。员工的工作非常混乱,您听不到您要获取所需调查的人的声音。所以我给他们一个不好的评价。希望这对那些潜在的受害者有所帮助。

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做得好

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