AMERICANA (Kuwait Food Co 审查

如今，出口人员在追赶方面的态度很差，尽管他们需要服务4-5只4pecs的鸡肉和两个绕线机，但他们只服务两个追赶者。如果有人要求更多赶超，态度将会改变。
我个人注意到了两次。

贾马尔·阿卜杜勒·纳赛尔（Jamal Abdul Nasser）上的标志性地标。组织完善的组织，但需要改头换面。

我在2021年3月4日（星期四）晚上访问了必胜客小屋，并且吃了馅的地壳鸡肉法吉塔。我回来的那天晚上，我开始皮肤发痒，然后开始过敏。第二天早上，我醒了，我得了胃部感染。
我不了解像披萨屋这样的品牌会给别人带来这些问题。我第三次受到胃部感染。最初的2次我忽略了认为可能是错误的看法的想法。但是3次不能错。我真的很想现在就消费者权益提出投诉。我的抗过敏药接手了抗组胺药后就没有了。
真是糟糕透顶的经历。

我无法想象质量会变得越来越差。 Americana经营的所有快餐店都是肮脏，令人作呕，最差的客户服务，无礼，在下订单时总是犯错误，永远无法交货，包装臭，塑料炸薯条，吃完后您会生病。您将有一天受到审判，在美国工作的每个人应对您生病或被饭菜欺骗的每个人负责。让您和您的餐厅低于平均水平的荒谬可耻。无论您在科威特还是任何其他海湾国家。

我从朋友的朋友那里听说，如果您请病假1天，这家公司将减薪5天。如果员工不适合工作将有多危险。阿联酋有人权吗？工作不是为员工计划时间，而是适合公司的需求。销售额很高，但员工不足。合同中写的所有规则都非常吸引人，但到那里都糟透了。大多数情况下，许多员工强迫他们自己工作，因为如果辞职需要支付合同中规定的费用。每月平均休息日2天将要求无薪工作。上级管理人员如果看到此消息，请执行某些操作，因为您的帮助comapny的员工可以赚钱。至少有一点人情味。我认为UEA不是奴隶制国家吗？橄榄花园

贾巴尔·阿卜杜勒·纳瑟（Jabd Abdul Naser）的主要地标之一。肯德基，TGI星期五和其他几家特许经营总部

如果您来自贾马尔·阿卜杜勒·纳西尔街（Jamal abdul Nasir Street）的alkhan街，它就在您的右侧

服务质量差是地球上最肮脏的地方之一员工素质差糟糕的管理质量差的食物是在节假日和接送时间查看餐厅，您将了解服务的质量如何，没有任何紧急情况，没有干净的食物，例如装满垃圾的食物油和油脂

刚拿到最烂的老鸡，炒了不止一次，老凉拌卷心菜，老炸薯条把它倒了，浪费了40dhs了！苏打水加了错误，他们在做什么？我打电话给他们的客户服务代表，说如果您没有旧订单，他们将无法取代！真的吗？当我有吗？我犹豫要订购肯德基，现在我知道为什么总是遵循您的直觉！

抱怨了很多之后，他们更换了订单谢谢

一般来说，位于沙迦酋长国贾迈勒·阿卜杜勒·纳赛尔街（Jamal Abdul Nasser Street）的Americana管理人员已经声名and起，不再需要满足客户需求。他们给我带来了一份与我获得的礼物不同的礼物，当我通过电话提出投诉时，他们对我的态度很不好，当他们将我转介给负责的员工时，她反而以最大的不礼貌向我讲话。道歉我听到了很多有关美国政府的傲慢与屈尊的消息，但令我感到遗憾的是美国政府倒台了。

他们欺骗客户。将相同的金额记入两次借方。好像拒绝一张卡片一样，他们要求另一张卡片。他们不会对所有错误的证据（银行对账单）做出反应。他们表现很差。

公司总部已更改为撒哈拉购物中心旁边的Al Nahda街
Al Rayyan大楼8/17/18/19楼

这是美国人事与人力资源部的总部
地球上没有人与众不同的是，这家机构是全球性的，也是世界上最成功的机构之一，其产品可供所有群体使用，并且在阿联酋和整个中东地区的饭店级别都在显着发展。
但是，我从培训员工到选择餐厅经理，都非常，非常出色地退缩了！！
奇怪的是，餐馆是如何发展的，而员工和经理的绩效却没有得到发展
至关重要的是，餐厅内的所有员工和管理人员都必须以一种或另一种方式处理属于该场所的所有权
他们与客户的往来非常非常糟糕
是否对它们进行审查或检查？
是否有永久性和可变性培训？
与他们打交道是困难的。我们不否认90％的顾客喜欢Americana连锁餐厅，但是由于与他们打交道时缺乏专业素养，顾客与他们疏远了。
甚至客户服务中心也不适合像Americana这样的组织
送货服务日趋恶化
饭店经理只同意将订单交付到他们想要的任何地方，而不遵循主要路线
晚上经理将请求发送到您的位置。早上经理拒绝了该请求，并告诉您该请求不在承保范围之内，反之亦然
希望您作为一个古老而古老的机构，首先培养员工，尤其是管理人员，然后发展餐馆
而且我非常了解像美国这样大的机构可以同时在各个方向开展工作
抱歉，延长时间很长，但是相关部门（人力资源和培训部门）必须为此工作。我们爱您的餐馆。
这不是对您的批评，但这是您的要求