CIBER India 审查

伙计们加尔斯，
对于所有发布虚假或虚假赞赏评论的人。请不要欺骗自己（内心良心）。从您的帖子中保存其他兄弟姐妹。不要以这种便宜的方式推销自己。
做人和负责任的印度人。
这样做的目的是阻止此类三级专业公司欺骗无辜的有才华的候选人。

Plethora为员工带来利益，并提供良好的工作与生活平衡，公司通过多种选择提供许多工作，但是很少有员工因为最高管理者的薪水和奖金而没有薪水和奖金。

人力资源部迫使我当天立刻去接受采访。为此，我不得不跳过另一次采访，她让我在其他采访中考虑使用cibersite。面试进行得很顺利。总共进行了三轮比赛。我收到了积极的回应，他们周一告诉她，她将向我发送所需邮件的文件。但是我什么也没收到。一个星期后我打电话给她时，她告诉管理层对我的采访感到满意，但他们正在寻找成熟的人。我想知道这些人是否真的生气。如果他们不想要我，那为什么要浪费我的时间，精力和其他机会。为什么人力资源部不能打电话通知我，而不是让我等待。所以专业的人力资源和管理。采访我的经理女士需要一些管理培训，以使自己适合这个职位。