我曾经工作过的绝对糟糕的地方。我什至从哪里开始?面试过程是一场噩梦。首先应该是警告。当您到达总部时,...
我曾经工作过的绝对糟糕的地方。我什至从哪里开始?面试过程是一场噩梦。首先应该是警告。当您到达总部时,系统会要求您进行其他公司没有使用的一些补救测试(拼写,语法,打字和性格测试)。如果公司总裁Olga Pierce认为您的外表不适合CUI,则会在30分钟内将您送回家。如果您一次通过外观,则将接受其他测试,包括一项关于您对芝加哥的了解,以及一项让您相信自己的土地,并假装您已经是商业建筑的门房。该测试将在开放式房屋中对您进行测验,要求您提出12个主题创意。总共测试时间可能长达4个小时。是的,你看的没错 。 4个小时。
CUI没有人事部门。总部的营业额很大,因此您很可能在(6)个月内不会看到相同的人。前台的(2)管理员负责所有面试,而他们在该领域没有经过培训或经验。他们很杂乱无章,言语不清,显得紧张,亲密,好像这是他们第一次面试。我记得我采访的那天正倾盆大雨。我是在早上8点到达的,中午,我被要求在Lake Shore Drive的礼宾部会见。仍然倾泻在外面,我不得不叫出租车,而CUI甚至不愿意为此付费。我约了30分钟与一位高级礼宾见面。
第二天,我被聘请的礼宾服务经验为零。我没有接受任何培训。我在总部待了14天,听奥尔加(Olga)恐吓她的全体员工,在此期间,我目睹(6)人离开公司。然后,我被带到了物业管理部门,以代替一位辞职的礼宾部。总统写了一份简历,提交给物业管理部门,我什至没有意识到。她在我的简历中添加了不准确的内容。我已经准备好让左臂离开总部了。我希望与奥尔加(Olga)相距遥远,并且每天都不见她,这将是一个良好的工作环境的正确秘诀。我很误会。奥尔加得到她的任何机会都会毫不犹豫地口头上的虐待,贬低和坚强地武装你。我被安置在建筑物里,很高兴能离开皮尔斯女士。不幸的是,那是短暂的,我最终回到总部,最终离开了CUI。
许多年前,我被教导要问这个职位上的最后一个人发生了什么。使用CUI,最后6-9个人经常发生什么事情?在2018年前6个月,有9位礼宾人员辞职。大多数员工的任职期不超过一年。
我已经等了几个月(MONTHS)从CUI进行佣金检查。簿记部门是最糟糕的!
奥尔加(Olga)和总部的员工是最无组织,最专业,最不合适,最糟糕的形式,这是我受雇的公司所不希望的!