Coopétic Médias 审查

质量真差！！
低端家具，开裂的木材，有毒的胶水！
它是由受剥削的7岁儿童在亚洲制造的，他们参加森林砍伐而没有任何顾忌！重要的是利润！！！
多可惜！！

好吧，我的第一意见被删除了，我看到我们急于把它做得更好。服务期短，平庸的6个月才有发票，交货期很长，家具不是很光亮……我不推荐！

合作社=在此合作社中非常负面的工作经验。高管夫妇的一般无能，他们在丝毫令人尴尬的专业问题上感到沮丧，没有真正听取企业家的需求。只有佣金才算营业额和为每个欢迎加入合作社的失业人员获得的公共补贴，逛了一两年，然后由下一个代替。简而言之，问题清单太长了……自从我重新获得独立以来，一切都变得更好了，还有其他一些结构更加专业和高效。向公共当局谴责的真正丑闻。

失望了我原本希望找到尊重等价值观，但是当我提出有关保险的一个有点复杂的问题时，我感到非常荣幸。也许是因为我还年轻，这个人不了解我的工作？
有人告诉我去卖，如果出问题了，我们稍后再看（非常放心）
很高兴能走到其他地方，那里的技术更好，更专业。
太糟糕了，因为团队中总有好人。

令人大失所望... CAE的原则是健康的，从中受益的人是不可原谅的，因为他们在ESS的所有结构上都感到羞耻...在Coopetic，我感到我们使用自由职业者，他们的技能。另一方面，什么也没有回报，甚至不是自然的人际交流：“我们”忘记邀请我参加欢迎会议（=约束我们的CAPE合同的签字），但是“我们”不要忘记通过电子邮件询问我是否忘记了没有人合适的约会邀请我（甚至无法确认我确实邀请过我）。
当我打电话给该CAE的负责人报告我的失望（他还没有在我的牢房里听到我的语音消息时提醒我），而不是向我道歉，而不是向我保证他的团队的技能和认真程度，感到沮丧，并拒绝理解这种沟通错误/与自由职业者合作的“严肃性”。对我来说幸运的是，在我与该CAE签订了一份CAPE合同之前，因此，在将我的欧元和我的脑汁用于这种结构之前，只有商业广告在我看来是有效的...
我记得，CAE还是“供应商”，其营业额的11％来自我们“销售”的行政和财务管理，因此我们必须对其CAE团队充满信心...
如果是我要利用，则CDI已经存在，谢谢！