CPA Global Support Services Pvt. Ltd.

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3 几年前

这是一个很好的公司。为员工提供的便利设施,如出租车设施,食品设施和日班服务。为新鲜的学习打下良好的开...

这是一个很好的公司。为员工提供的便利设施,如出租车设施,食品设施和日班服务。为新鲜的学习打下良好的开端。如果您想从一家好的公司开始您的职业生涯,很高兴在这里工作。这些天只有一家公司提供食物和良好的公司运输。尝试至少一个!

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Z
3 几年前

我在这家管理最差的公司浪费了宝贵的6个月的时间。在无数次事件之后,我打电话给团队负责人萨希尔·马利克...

我在这家管理最差的公司浪费了宝贵的6个月的时间。在无数次事件之后,我打电话给团队负责人萨希尔·马利克(Sahil Malik),告诉他我因公司出租车司机而感到非常痛苦。马利克先生没有帮助我解决我的问题,而是在人力资源经理面前错误地指责我,我口头上虐待了他。在那个教室里都是女性的人力资源经理似乎并不在乎我的故事。他们反而问我以前是否虐待过司机,而其中的一名人力资源人员正试图让我成为奥普拉(Oprah)在谈论生活和所有事情时。.....这很有趣,因为她想如何爬上公司的阶梯。由于公司需要另一个原因来吸引我,因此管理层决定,经过3天的课堂培训后,我对他们的公司毫无用处。他们的训练团队也绝对是一团糟。自星期一以来,培训一直在进行,所以我在星期三接受了一次课堂培训,预计我将在星期五参加考试。这就是他们对质量的重视程度。地面培训人员从来没有因为新员工的培训而停工,这自动意味着培训减少了,因为他们必须完成分配的工作。现在,尽管我不该死,但我坚信管理层应该将精力更多地放在团队负责人的情商上,因为仅仅他们的工作经验不能反映出他们有能力管理团队,而马利克先生显然缺乏这不仅是我的观点,还是我在不到6个月的时间内从他经验丰富的大多数团队中收集到的信息。

我承认,食物是公司唯一的好处,但时间不超过一周。我也要感谢公司,事实证明,这是一种变相的祝福,因为我正在做自己喜欢做的​​事情,而不是像在公司的奴隶一样在那四堵墙里log腐。无论如何,祝你好运!

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P
3 几年前

每个人都在浪费时间,HR不专业,并且面试官在质量检查方面没有特别的经验,请他们与您一起检查他们的知识...

每个人都在浪费时间,HR不专业,并且面试官在质量检查方面没有特别的经验,请他们与您一起检查他们的知识,并询问他们所知道的所有情况。如果在知识之外说正确的答案,他们将尝试证明您是错误的。他们从不问与您的个人资料有关的问题。
需要改进面试过程。他们花费太多时间来开始采访过程。

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H
4 几年前

太棒了

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D
4 几年前

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R
4 几年前

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R
4 几年前

如果你有完美的知识

如果你有完美的知识
Word女士
那你应该试试这家很棒的公司...
这是理想的工作场所...

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R
4 几年前

IT公司

IT公司
良好的氛围

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D
4 几年前

白班

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