INNOSOURCE, INC 审查

多年来，我已经尝试了至少100次在这家公司找到工作。我申请符合条件的所有工作。我有超过6个月的客户服务经验。我申请的每一份工作都会收到一封电子邮件，提示我没有被选中。你甚至雇用任何人吗？即使我没有资格获得一份工作，他们也不能帮忙找到我有资格获得的另一份工作吗？到目前为止，我尝试过的最无助和令人沮丧的临时场所。

最近，我找到了一条完美的职业道路的机会，而InnoSource则帮助我做好了准备。他们将我的个性和奉献精神与上级雇主联系在一起，并描绘了我的职业道德的完美画面。由于InnoSource的辛勤工作，我进行了充分准备的面试，并于第二天获得了职位！

没有时间浪费！

刚开始与职业介绍所合作时，我有点担心，因为我从未有过。我很快发现我没有什么可担心的。每个人都非常友好。安德鲁一直很有帮助。我绝对会向所有人推荐InnoSource。

完全浪费时间！首先，他们会给您打电话。这样他们就可以与您进行电话面试，询问几个问题。告诉您一个理想的位置，可以节省您大约30-45分钟的通话时间。然后他们会要求您进来。您是否填写了文书工作，进行了测试然后进行了另一次面试。一切都说完之后，您又花了1.5-2个小时，然后他们让您等了几天才收到一封电子邮件，告知您职位空缺。谢谢你浪费我的时间

在InnoSource工作最好的部分是为需要职业的人找到合适的职位。我们与财富100强客户合作，希望他们为他们的工作而兴奋并建立自己的品牌。我们的经理和领导者超越了我们。每个人都共同努力，为我们的客户，求职者和同事提供最佳支持。

一个伟大的雇主，每个人都很有礼貌，并且愿意为任何问题提供帮助。薪水很棒，我喜欢工作时间，而且我真的很高兴成为他们成为双语口译员。不管几个月，我都会回到Innosource工作。
谢谢Innosource，

艾丽西亚·梅萨（Alicia Meza）

几个月前面试我的招聘人员听起来像是脚本，面试时半睡半醒。这表明我们的招聘系统已损坏。面试几个月后，我被召回，当时我已经开始工作，重视过去的经验和学历。他们向我提供了几乎不需要高中学位的职位，即使他们知道我拥有MBA学位和8年以上的工作经验。

这是一个帮助我重新开始事业的好地方！我一直在寻找方向的变化，而工作人员花了很多时间来建立适合我的技能的职位。他们帮助我为这个职位做好了准备并进行了很好的面试。真正令我印象深刻的是工作人员的友善和友善。前台的丽贝卡（Rebekah）使我感到非常友好，并且在回答我的任何问题方面做得非常出色。总的来说，我有丰富的经验，很高兴地说我刚刚完成新工作六个月了！我建议所有希望从InnoSource开始的朋友。

Kristen K，招聘人员真是太好了！她很专业，总是回答我所有的问题，这真的很有帮助。她使我的找工作和求职过程变得更加容易！

我前阵子去了，接待接待员面带微笑，热情洋溢。丽贝卡为我提供了水，并得到了热情的微笑和出色的款待。与我交谈的每个人都很友好和真诚，我对在那里的互动感到非常满意。好地方，好人

参加了初次面试，并被告知我的简历将被发送到招聘公司。我不得不联系招聘人员两次，但没有得到太多信息。 4周后，我发现还有2O个其他申请人，然后职位发布消失了。

这是我很称职的工作，很高兴能与贵公司直接联系。即使提供其他东西也会很好。这是一种非常糟糕的经商方式。

这家公司真烂。。。我一直在申请4-6个月的求婚证。并且总是得到一个他们现在无法为我提供职位的原因。原因是我一直在寻找特定的时间和日期。现在他们反对我了。多么琐碎和不专业。该办公室可以使用现实检查来避免对潜在雇员的不满，因为他们倾向于安排时间，或者让他们幼稚的情绪阻止他们随时扩展职业操守……至少可以说，这个办公室很狡猾！

采访很棒。他们提高了我的自我意识，真正使我相信我会得到这份工作。我强调了寻找职业而不仅仅是一份工作的重要性，并且在我接受库珀先生的采访时，我听从了每一个建议。不用说我没有得到这份工作。真浪费我的时间。

我喜欢在这个临时机构工作。招聘人员克里斯汀（Kristen）非常友好和专业。我一直待在德克萨斯州，所以招聘过程是非常规的，但效率很高。我在周末进行了申请和文书工作，并通过Skype进行了面试。我唯一不喜欢的是，他们给我安排的工作有点骚扰，而且不真实。这是一个用于预订的呼叫中心，而且一切都很好，直到他们开始有目的地拨打假电话使我感到沮丧的程度超过了我以往的任何常规客户。后来，我的一个私人朋友证实了这一点，他正在得到晋升。这份工作本身就是在家工作的机会，但是他们花了6个月才通过电子邮件将永久职位申请（也就是回家）发给我。当我进去时，我的培训班里有6名新员工（包括我在内），而当我离开时，我是最后两名。因此，这份工作显然并不适合所有人，但一份工作仍然是一份工作，尽管如此，我还是很感激这次机会。总的来说，这是一个很好的经验。

我喜欢这个地方，也喜欢在这里工作！员工很棒，社区非常亲密，周边地区很棒，员工休息室得到了更新，收益真棒，并且管理层参与其中。在这里工作再开心不过了！

申请了我非常有资格的两个职位。我第一次打电话回去检查状态时被避开了两个星期。最后，很抱歉收到您的运气电子邮件。最近再次尝试过，并答应回电。不能再打另一个对不起的电子邮件。这个地方是个玩笑，我会竭尽全力警告人们避免这种所谓的人员编制机构。我也会以平等的机会跟进。

Innosouce与他们的客户（我的工作任务）之间的关系如此糟糕，以至于我的命运在我开始之前就已经被封印了。

我曾在Tuttle Mall的都柏林俄亥俄州的innosource申请了两个职位，其中一个是发现卡，时薪为14.50美元。在取消工作并在工作后来回穿越城镇40英里并进行了3个小时的愚蠢测试后，我没有得到这份工作。我想提一提，我有18年的客户服务和3年的托收服务（请记住，我正在申请客户服务职位）。我第二次决定给这家innosource公司第二次机会，我在四个月后申请了职业发展者的另一个客户服务工作。再次来接受采访，开车穿越城镇，再次燃烧我的汽油，取消工作；采访我的女士说，需要3天或更长时间才能回复我。第二天，我收到一封电子邮件，以回应采访后第二天给她的后续感谢信；她告诉我，innosource目前无法提供任何职位。那么，如果您不想为我提供职位，为什么还要邀请我面试呢？您是认真的我们只是想浪费人们的时间和金钱吗？我有一个管理学助理，一个学士学位的医疗管理学，两项个人培训证书，18年的客户服务经验，美国海军的原军事警察，3年的收藏工作等等。如果我的履历表对于这个无知的人没有什么吸引力，而我却不知道他们在寻找什么样的申请人，但是这个地方有些阴暗。他们要么雇用他们的朋友和亲戚，要么寻找我拥有的所有经验以及硕士学位。祝你好运，找到一个拥有硕士学位的人，他的工作时薪为每小时15美元。您喜欢浪费人们的时间，金钱和汽油并与他们一起玩游戏吗？这就是为什么您受到我的低评价，因为您在浪费人们的时间，而这些人是您入门级工作的理想人选；这是您的公司第二次对我这样做。在此之后，所有者将回写有关我的评论的反馈，他们将改善他们所缺乏的某些领域……您可以从停止浪费人们的时间开始！我两次浪费时间开车穿越城镇，并用我的PTO上班去找你的哑巴经纪人，但我两次回覆说“目前没有可用的职位”。如果您不能为我提供职位，您为什么还要在线上刊登广告并邀请人们面试？您对bs和您的代理商非常满意。

我和艾米丽之间的交流很棒。在我提供工作之前，期间和之后，她保持联系。我会向需要工作的任何人推荐Innosoure。

每个人都非常热情，友好和乐于助人。工作环境宽松且以团队为导向，共同努力实现我们的目标是当务之急。 InnoSource的员工欣赏和文化也给我留下了深刻的印象。我很高兴能成为InnoTeam的一分子！

我申请了一份我有资格的工作，并被告知他们目前无法提供职位。我不知道为什么不...。但是看到工作又发布了。必须仅适用于某些人。不知道他们如何筛查。

我来自保险销售背景。我也有其他经验，但是我很难找到工作。与我联系的大多数公司是保险销售公司。我想换一个推销员，从事职业。 Innosource的Ryan Klein就他开的职位与我联系。他非常详细，对潜在职位也很了解。他听了我想要的和我想要的。他使通过Innosource进行的流程非常容易。我真的很喜欢他积极主动和及时。他有兴趣帮助我找到一个与我以前的工作经历保持一致的职位。我强烈建议任何找工作的人与Innosource联系Ryan Klein。谢谢瑞安。非常感谢！

我是应届毕业生，正在寻找我的第一份工作，InnoSource帮助我找到了适合自己职业的合适地点和合适职位。关于Innosource，尤其是我的招聘人员Meghan，我无话可说。她专业，乐于助人，我真的觉得她在整个过程中一直是我的拥护者。我期待InnoSource帮助我实现的机会！

最初，我对这家公司印象深刻，但是与他们的一名招聘人员打交道之后，我不知道该怎么想了。此人未受过联邦法律的教育或态度恶劣。我一直在和她玩电话牌，我们终于抽出时间来讨论两个不同的职位。她很有礼貌，一切顺利，直到我告诉她我星期六不能工作。她告诉我，我必须有周末开放，因为虽然我不会在每个星期六工作，但有时也需要星期六工作。她说公司在员工之间轮换周六轮班。我告诉她我可以在星期天上班。

我试图向她解释，不是我只是不想，而是不能。那应该是一个线索。她一周也有6天有空，包括她的第二班倒。

她变得非常粗鲁，并说了很好的效果，为什么如果其他雇员不得不让他们在周六不上班。我向她解释说，我的现任雇主在星期六有同样的情况，但是他们能够容纳我。提示提示。我不想明确声明我出于宗教原因不能在星期六工作。
我的现任雇主无需我说明就可以理解。对于没有意识到的人，不雇用基于宗教上无能为力的某人在某天工作是违反联邦法律的。只有他们能证明这会对雇主造成不必要的负担。显然，任何其他雇员都可以填补的“每月一次或更短的轮班”是不必要的负担。这些信息很容易在网上获得，招聘人员不知道这使我质疑该公司的能力。

她非常无知。顺便提一下，我没有提出任何建议，但是她应该知道这一点。然后她喃喃地告诉他们打个电话然后再打给我，但很明显，她只是想和我下电话，即使过去曾给我发过两次电子邮件并给我打过两次电话，也无意打回我。周。我想联系实际的雇主，以警告他们可怕的招聘人员，但我不想因为一个雇员而把这家公司丢在公车上。他们通过让像这样的人担任招聘人员来公开诉讼。我期望罐头回应且没有真正的解决方法。

Innosource在帮助我找到有酬工作方面发挥了作用。我正从州外搬来，他们安排了一切住宿（电话/ skype访谈等），以确保到达后我有一份工作在等我。知道他们对我最大的兴趣是一个很大的压力。我非常感谢Rebekah在整个过程中推荐他们的服务和她风度翩翩的方式。

总体而言，这是一个非常好的体验。每位员工都受到了照顾。我感到很珍惜和赞赏。事情以专业的方式处理。我会推荐这家公司提供就业帮助。

建筑很好，有充足的停车位。必须去为即将到来的实习生出示我的I-9身份证明，服务很快，接待员和接我的论文的人都很有礼貌。

斯蒂芬妮（Stephanie）和她的团队在我遇到问题时总是很棒，并且总是非常有帮助。如果您需要工作，强烈推荐Innosource。

Innosource真的很棒！我想说的是，我在周一申请，在那周三之前接到招聘人员的电话，并在当周星期五与该招聘人员进行面试。当我在星期五与Innosource完成评估后，第二个星期二，招聘人员打电话给我，告知雇主有意与我面谈。然后，我在星期五进行了一次采访，发现星期一之后我找到了工作。因此，总共只花了2周的时间，我没有工作，但有一份职业。 Innosource与我合作的公司薪酬非常高，并且是《财富》 500强公司，它是客户经理的职业，而不是工作。

我的招聘人员是凯特（Kate），我非常有信心将在就业市场上认识的任何人推荐给Innosource和Kate。他们的工作选择，沟通的便利性和过程非常出色。凯特（Kate）很棒，我再幸运了，谢谢凯特（Kate）和谢谢Innosource。我等不及第一天！

一开始，我喜欢这家公司，并认为他们乐于助人和友好。随着时间的流逝，我发现事实并非如此。我经常被人撒谎或被圈着。

最重要的是，他们拥有我的一些个人物品，要让我回来，他们非常困难。

如果您正在寻找一份临时工作只是为了赚钱，那很好，但是如果您想开始一份职业，我会110％建议在其他地方找工作。

老实说，我什至不知道从哪里开始。这家公司在年中接管了我的工作，这本来应该是一个平稳的过渡，但是我想那意味着平滑也很粗糙。一旦我掌握了Emily，我想事情会变得更好，因为如果不是Emily，她会与我沟通，我会觉得情况会更糟，但是现在我被解雇了一个未知的原因并向他们寻求答案，没人能告诉我任何事情，而申请失业是浪费时间，因为阿拉巴马州工党表示，他们从未发送过书面文件，而在多次接触InnoSource之后，失业机构终于从中得到了一些东西。他们说我因行为不检出院，但没人能告诉我那是什么。因此，总而言之，如果您想为一家有误导性的公司工作，而他却一头雾水，不愿一开始就对您诚实，那么您已经找到了自己的公司！多亏曾经像艾米丽（Emily）这样的人，他曾尽力帮助并使事情变得更好，但总体上还是不满意！

我在Innosource上的经历非常积极。在我作为承包商的整个过程中，友善而乐于助人的员工。谢谢Lyndsay Spencer一直在我身边。珍妮·A

InnoSource是一家了不起的公司。他们将为您成功做好准备！他们甚至给了我成功面试的秘诀。他们鼓励您提出问题，并迅速回复您。我觉得这是那里最好的招聘公司。除了InnoSource之外，我从来没有像我这样渴望我成功的公司！我很高兴有机会与他们合作。