InnovationM 审查

在1个小时的面试中，他们向核心Java提出了许多问题，您必须对所有问题给出100％的答案，否则您将不会选择...

最差的组织加入。非常专业的员工，尤其是人力资源团队。他们要求您给您一份录取通知书以辞职。而且，如果他们同时获得了较少的薪水资源，那么您将继续跟进人力资源部，并且永远不会获得加入日期，因为他们每次提出新的me脚借口。而且，如果HR承受压力，那么加入该公司肯定会在一个月内无故且无薪地终止您的服务，相反，他们会为您公司因您蒙受的虚假损失向您收取巨额费用。大乱！欺诈行为。

新生在这里工作的好机会。在Noida地铁站16附近。首先进行振幅测试（如果晴朗），然后进行机器测试和HR轮

强烈推荐给新生。他们的工作时间灵活，位置优越，距离地铁16号诺伊达站（Noida 16）步行5分钟，员工非常友好，薪资水平也令人满意。在这家公司中满分5星（满分5星）。

人力资源部说了别的话。创始人说了别的话。
他们没有单独的PM或BA角色。
他们希望一名PM成为一名BA，而BA一名BA成为一名个人档案中的薪水。
面试官很想知道您当前的公司，流程，人员和所有者。

这是一家为客户开发移动应用程序并提供诸如Web开发之类的许多服务的软件公司，他们对他们的评价可以在这里阅读
从设计任何解决方案到生产阶段，我们在所有项目中都采用一种有组织的迭代方法。敏捷开发的这一过程可帮助客户每2-3周查看一次工作发布。我们在每个阶段都收集客户反馈，从而使开发迅速无缝。

好公司
好地方
良好的工作环境

该公司进行虚假采访。请不要浪费时间在该公司进行采访。
这些人只收集简历。

我对这家公司了解不多，但我想说的一件事是，如果您是任何大小公司的所有者，那么您肯定会通过观察候选人的各个方面来尽最大努力为公司找到最佳员工，因为您将移交软件的一些关键部分。
现在，我想谈谈面试过程。如果没有在这里被选中的任何人都不要让其他候选人失望，因为这家公司为经验丰富的人和新生提供了机会。
现在，如果我谈论浪费候选人的时间。我想告诉你的另一件事是，时间也浪费了那些没有被选中的候选人。

在给定时间到达公司后，您不用再等待很长时间了。

InnovationM是印度最佳的移动应用程序开发公司之一，它们具有非常强大的技术背景。工作文化非常友好，还有更多……！

去这里接受采访很不错的氛围和专业的人，请期待我的结果。请给新生提供反馈，即使他们不清除第一轮也对我们有帮助

InnovationM很好
但这不是雇用我

Nive办公室
相当体面的员工
体面的基础设施

听说过很多关于这家公司的信息。他们有很好的客户（非常令人印象深刻）。他们还致力于最新技术，非常注重学习和成长。

总体经验是很好的，CEO非常专业，我已经完成了三轮的写作，然后我的最后一轮是与CEO进行的第二轮谈判，今天发生了，等待结果，是否被选中我都没有关系，但是对我来说是一次很好的经历，首席执行官先生的面对面学习使我受益匪浅。

嗨，我更新鲜最近我在这家公司申请了Java开发人员资料，我全面进入了最后一轮，但是仍然被拒绝的邮件甚至我都没有，其他出色的候选人都被拒绝了，他们都是傻瓜。没有空缺，但仍张贴空缺来制作广告，
不要走，他们会浪费您的时间，甚至整个星期都不会浪费您的一天
有史以来最糟糕的经历，我不明白他们是否没有空缺，然后为什么他浪费候选人的时间。

招聘过程令人作呕，因为他们甚至不知道如何根据需求和职位空缺对简历进行分类，而首席执行官本人也迷失了如何进行面试。

如果有负面评价的话，我想给他们。他们只会通过进行虚假访谈来浪费您的宝贵时间。主要动机是让您成为CHUTIYA。经过5次面试后，他们经常拒绝您，例如有人。