Inter-Con Security Systems, Inc. 审查

我向这家公司提出申请并获得了工作机会，但仅仅是为了获得带薪的培训时间而没有为此得到报酬。在一周没有得到报酬并且经理不让我担任我所培训的职位后，我辞职了。快到一个月了，公司仍然没有给我薪水。我将不得不以法律方式解决这些问题。不要浪费时间在这家公司。如果您像我这样的资深人士不要在这家公司打扰，因为他们会利用您。

这是有史以来最糟糕的公司，我喜欢当他们谈论正直而公司没有任何东西时，区域经理束手无策，也不知道如何留住忠诚的员工，他们总是试图摆脱优秀的员工。减少他们的工作时间，使他们远离家乡，他们只喜欢年轻健康的E5或以上的军人，如果您觉得自己很好，否则就不要打扰，需要对这家公司进行歧视调查。

公司所有者不允许任何警卫人员直接与其联系，除非其有警卫主管。监督者将不允许警卫控制所有人。主管们非常不合作，不诚实。指挥链缺乏沟通。我强烈不推荐这家公司。

这家公司给了我一个为他们工作的机会，起初他们只是给了我一个最低工资职位，所以我可以证明自己。尽管我为必须从事最低工资而工作的10年经验让我感到不安，但我还是坚持了下来。在证明自己大约一个月之后，他们把我安置在我家附近高薪的非常好的位置。我辞职是因为我想和Allied Universal一起去。那是个错误。我应该留在intercon的。 Intercon会100％照顾员工和制服。
Intercon安全性是最专业的安全性公司之一。
这家公司永远不会浪费您的钱，他们将始终确保您看起来聪明。他们提供免费培训，并会帮助您成长。同时，您必须付出努力并证明自己。招聘过程包括您向招募人员讲话的办公室填写要致电的申请，然后在洗手间在那里进行药物测试。他们让您尿尿在杯子里，如果您通过药检，您将获得职位。
我不能太强调这点，出色的管理人员，永远不会搞乱您的薪水，非常干净利落的制服，派遣人员有专业的警察局

他们不支付您退还制服的费用，但会从您的支票中扣除，这是我工作过的更糟糕的公司，我有10年的经验，而前海军陆战队这家公司也无需支付军费，这实际上是给想使用的初学者的aka凡士林

女士们，先生们，请注意这一信息，我想澄清一下，您的公司很好，非常好，但是在多米尼加共和国有一群人在管理它，所以他们不受欢迎，因为保安人员没有给予他们重要的工作利益并不重要，尽管他们拥有多年的工作，尽管他们在公司中尽了最大的努力，但他们之所以让他工作，是因为他们是该国诉讼最多的安全公司，而不是在美国。这是因为它的员工，无论是来自运营还是人力资源，即使在工作期间也没有得到报酬，尽管他们在没有为他们和我服务的公司的同意下就让我感到疲倦其中，是多米尼加共和国高露洁棕榄的安全保障，尽管我在安全方面做得很好，但没有我的工作福利，也没有得到客户的同意，他们使我感到疲倦。你知道这很严重，多米尼加共和国之间的骗局正在发生

如果您不想为自己的工作获得报酬，请为他们工作。这家公司不仅在休息时间，午餐时间和赔偿方面不遵守州法律。但是，即使您有工作证据，也往往会丢失文书工作，并且不为您应得的收入付款，这是一场等待发生的诉讼。

非常不专业的公司时期！他们在所有部门中都极度缺乏沟通，他们从不接听电话。我从未接受过任何培训，也不知道职位要求是什么，这是我第一次上班。 Ive一直在工资表方面遇到问题，而且从来没有按时付款。不要在这家公司上花费很多时间，因为这只不过是压力和头痛。他们违反了劳动法，因此需要告知该公司的行动以及如何对待员工的基本依据。大多数指挥官都很粗鲁，不尊重人，就好像你是他们的孩子一样，跟你说话，这完全是错误的，我再也不会在这家公司工作了，建议没有人愿意甚至不必经历我对待他们的待遇，我更加努力比我在这家公司获得的收益

克里斯塔尔（Krystal）雇用家人和朋友给他们迟到或不上班的通行证，这对她个人喜欢和认识的员工来说是最爱的

这是一家了不起的公司，我喜欢它比拥有6年安全经验的其他安全工作要好得多，这是我希望早日了解这家公司的最佳公司。

哈里·戴克斯（Harry Darks）是个保安，他确实是个保安，真的不应该在极端情况下使用它，也不要在计时时与顾客闲聊。我觉得来回走动的人是哈里·达克斯（Harry Darks），这是一个极端的小怪物，这个地方令人毛骨悚然，其人员的行为令人毛骨悚然。哈里·戴克斯（Harry Darks）是一个大怪胎，应予以注意，在您的安全交易中不应该使用它。哈里·达克斯（Harry Darks）令人毛骨悚然，并且在不应该与他人交谈时需要说话，需要学会从尴尬的骚扰和用毛骨悚然的手和缺乏吸引力的人物打动人的过程中获得克制。如果您想帮自己一个忙...请驱散Darks先生到墓地或解雇他，以免丢失您的帐户..那是您最好的选择...

没有足够的时间来购买新的有价证券-我对这家公司没有任何问题，除了他们没有足够的时间来购买新的有价证券。他们没有任何新的安全性的全职或兼职工作。他们要求证券赎回，有时几天甚至几周他们都不给您打电话。关于调度程序？时间表也很令人失望，因为它们会给您时间表，而当您根据时间表安排生活时，他们会给您发送短信并取消您的时间表！因此，它不是一家全职甚至兼职的可靠公司，或者您将其视为主要工作！就算您已经退休或有其他工作并且需要花一些额外的时间申请这家公司。
另一个大问题是他们从不回复电话，您也从未收到来自HR的电子邮件回复。我知道HR通常很忙，无法回复所有电子邮件，但至少他们需要接听电话，这是沟通的大问题因此，我为此只丢了一颗星，而缺少时间则丢了一颗星。
除此之外，我喜欢我工作过的地方，而我的同事和主管对我的工作也很友善和尊重。

零文化多样性！！！
在公司工作了相当长的时间，他们高度无组织，没有指挥链下的沟通。最后但并非最不重要的一点是，保持了“白色特权”的高标准。他们只是不关心那里的工人。在整个公司，尤其是在ZONE 2中，对专业绩效的偏爱刺痛了整个公司，在ZONE 2中，他们对待未处于权威地位的少数民族像棋盘上的棋子。 2区是Inter-CON的唐纳德·特朗普

该公司总是弄乱时间表，从不付您所有的时间。

跳过这个骗子的公司...

我爱Intercon。过去时。
2015年，我曾在弗雷斯诺（Fresno）担任Caltrans的安全保卫员，但由于Caltrans的A.）后院篱笆有问题，以及B.）在周末与犯罪分子提供社区服务一起工作时失职。在我看来，要么是内部工作，要么是从事社区服务的罪犯闯入了很多人，偷走了我夜班时注意到的贵重设备。
我什至都不知道有价值的设备存储在那个后备箱中，因为我从未被告知它们被锁在密闭的棚子里。
我的问题是，如果当时我的职责是晚上每小时行驶十分钟，如果他们有价值的设备存储在那儿，那么他们应该在那件事发生之前很早就在那个位置安装了安全摄像机。那是Caltrans的错。
之后，我被暂时撤离到Mendota的偏远地区工作，直到他们找到我离Fresno更近的地方。经过四年的长时间不间断通勤，并经常要求提醒，我想通过FAX在弗雷斯诺（Fresno）找点东西，但没有得到答复，我所在的地区经过数位主管后，我最终被撤职，该职位的主管声称我表现出不感兴趣。真？？四年忠实地参加该职位后，我被骗了或被遗忘了，在收到他们的投诉之前，Intercon都没有人联系过我。
最终，当他们将我转移回弗雷斯诺时，他们说我仍在新职位上收集主管的投诉。
同时，弗雷斯诺的Intercon失去了合同，而竞标价格却更便宜，因为州政府有权单独选择自己的安全服务。
最后，由于黑石大道DMV办公室主管的误导，他们解雇了我。
我为Intercon工作了将近20年，直到在Caltrans发生那件事之前，从未收到过投诉或写信。从我自己的观察中可以看出，Intercon因管理不善而走下坡路。我从另一名安全员工那里听说，弗雷斯诺的Intercon甚至没有与其他竞标公司争夺我们的工作，而他们在2019年底在弗雷斯诺所拥有的办事处中，有几个DMV办事处正在减少，这些办事处一直在继续。
我爱Intercon已有20年了，尽管他们的名声突然改变了时间表，希望您能在休息日报到一次假期，无论距离多远，并且每一次都微不足道，我都一直喜欢Intercon，尽管他们在许多方面仍然如此抱怨而不是试图解决问题。
恐怕Intercon应该失去他们所做的所有Fresno合同。

这家公司不仅是分类家，而且还在考虑将待遇视为歧视的紧迫路线。他们觉得有足够的权利将雇员视为对公司而言不是有形资产，但要求在最后一刻强制要求延长职位。我的朋友已经在这家公司工作了几个月，她告诉我的故事（她被分配的每一个职位）让我准备提起诉讼。幸运的是，有些人不必依赖一个地方工作，但是对他们的军官表现出的纯粹的不敬和不尊重可以说明问题！

您不会过度工作，也不会给员工低薪。这就是为什么他们目前的流失率和以前的诉讼都存在的原因。令我惊讶的是，有多少官员没有回到这家公司，但是，如果您可以避免浪费时间，那就不要向该公司申请。

只要您保持专注并理解艰苦的工作将获得回报，这家公司将向那里的员工发展。如果您想升至管理层，但您需要为此而努力，那就再说一次伟大的公司。不要放弃，永远记住自己的目标。

已在Ziprecruiter上应用，并获得了回电。经过了电话的预检，然后急于开始，所以把上周通知当前的工作经历了整个过程。

去办公室完成招聘计划，然后他们告诉我我需要GED / HS文凭才能雇用我。我在预检过程中收到一条文字，内容是：“如果没有可用的ged或hs文凭，就可以了”

他们的借口是招聘人员对文字有误。我现在没有工作，因为我的现任雇主只给我一周的通知就不会把我带回来。

这是一家伟大的公司，与Best一起工作真是太好了。

舒克梅克

我喜欢工作，但没有得到报酬。我只在这里工作一个月就辞职了。如果您喜欢这份工作，对您有好处，但我会顺利完成的。整理完毕后，将再次在这里工作。

据我了解，他们会在8小时后定期将保安员安排为12小时轮班，并且经常在最后一分钟更改时间表。警卫人员也不允许正式午餐，但应在午餐期间工作。

他们不是家族企业。

如果您是一家家族企业，当我有更多时间可以回去时，您会照顾您的员工。我会写CHP合同的人让他们知道-他们说他们是一家家族企业，但他们不是合同即将出标的人。

伟大的公司。好小时从来没有工资问题。很少或根本没有经验的守卫合同和位置很好。专业人员和面试过程。友好的主管和同事。

几年前我玩过的制服从来没有得到报酬
Intercon请与我联系

半夜，一名奔跑的司机撞到我的车上。 Intercon的一名保安员观察到车辆逃逸，看到我赤脚追逐它。当我要求他们开车离开时，他们甚至不愿报告。糟糕的客户服务。

工作的好公司！！！我发现的唯一问题是，您与公司部门（特别是薪资部门）之间缺乏沟通。即使您留下了语音信箱，也不要回头！！！

那是对待员工的非常不专业的方式！！

在为他们工作了2个月之后，这家公司从未给我完整的时间表，而我几乎没有接到这家公司的电话来开始工作，从来没有真正能够开始与这家公司谈谈我对他们的感谢。