LARADON Foundation 审查

我的女儿自2008年起参加Laradon。这是一个很棒的计划。但是去年，它已经走下坡路。工作人员似乎不在同一页面上。没有任何情绪，关怀的迹象，也没有对参与者加以考虑。我停止推荐拉拉登·霍尔（Laradon Hall）。
妈妈很失望

老师当心！

-无计划期。

-管理员不知道自己在做什么。

-没有评估。

-没有IEP写作支持，因为没有提供培训，所以更好地知道该怎么做。

-预计教师要工作到深夜。

-没有针对一年级教师或新员工的入职培训计划。

我希望我能给负面的星星。如果想当老师，请逃之away。

员工与客户的比例实际上是一对一。我女儿来这里已有5年了。任何人发表负面意见都不适合与有特殊需要的人一起工作。发布关于某个在特殊需要下几乎要杀死您的孩子的消息，只有学校在您身边。如果您不致力于特殊需求社区，为什么要在那里工作？这项工作需要某个人。没有人抱怨工资。

到目前为止，我工作过的最好的地方。气氛很热情。刚开始时，我并不完全熟悉或熟悉该领域，但感到非常博学和熟练。我总是感到从同事到主管的支持。我在Laradon工作期间获得的机会不断，并且除了对我的生活产生积极影响之外，没有其他任何影响。包括我的新工作。不能忘记令人难忘的美妙小子！

我患有自闭症的儿子在拉拉丁（Laradon）取得了长足的进步。他的老师和员工在语言，旧约，行为和学术等各个领域都与他合作。
员工知识渊博，体贴周到。他们总是抽出时间主动与我联系，抽出时间听我的话，并与其他服务提供商进行协调，以便我们共同合作。他们是一支敬业的，敬业的团队，他们会努力工作，以确保我的儿子充分发挥自己的潜力并尽可能独立。我可以继续工作，但总而言之，我认为他们是我儿子生活中不可或缺的一部分，如果没有他们的坚定承诺，他将不会拥有他如今所拥有的许多技能。
我儿子的言语能力有限（但是正在增长！），因此我必须依靠与他的老师的交流来了解他的日子，他们做得很好，可以告诉我他一天所需要的一切。我非常珍惜那段时间的投资。我儿子总是很高兴去拉拉顿，回家也感到很高兴。他的非言语交流告诉我，他感到我们所有人都需要安全，被爱以及受到挑战。
校园美丽，我们非常感谢学校开设了特殊课程。并非所有设施都能够提供这些设施。拉拉顿带给我儿子许多机会，例如参加童子军和特奥会。
作为妈妈，并且自认为是自闭症患者的拥护者，我确实尊重并推荐Laradon。感谢他们为我的孩子所做的一切和所做的一切。

我将在拉罗登厅（Larodon Hall）工作9年，在那里的工人为保持每个成年人的健康环境而努力工作。
独立地，根据每个个人计划。这样称呼员工是轻描淡写。我相信的确切名称应该是生活开发人员，而CNA的名字应该是CNA /面向生活的熟练的爱心捐赠者。他们全都提供150％的技能，并为Laradon提供最精巧的伺服系统学习更多知识

危险的工作场所。孩子们给员工造成脑震荡，将他们踢向眼睛，向某人投掷沉重的机器人，使她的脖子流血，迫使她去医院，cho死她并毁坏了她脖子上的血管，几乎杀死了一个人。工作人员没有接受适当的培训...没有摄像头或事故报告。曾打电话给“协助”寻求帮助，但主任说如果被叫，她将无济于事，因为她不想破坏自己的衣服。始终处于“危机”模式，在所有房间和走廊中只有大喊，哭泣和暴力。从字面上看，这是正常的一天，当临床心理学家提出建议时，主管们说，为孩子们提供一个更加平静的环境是没有钱的。

孩子们什么都不学，员工的薪水基本都在精神病院/监狱工作，而管理层只是从父母那里收钱。 。

不要在这里申请，也不要把孩子送到这里。

我在该领域工作了十年，从未像在Laradon那样感到支持。这项工作并不适合每个人，处理不了的人不会持续很长时间，但是那些可以成为一个特殊小组的人可以尽其所能，不仅丰富了与他们一起工作的学生的生活，而且丰富了他们的生活。合作伙伴。

这是一个工作的好地方，我已经学到了很多东西，并且知道我们正在通过ABA服务，演讲，o.t。和进入社区的机会产生影响。这是对我们许多学生的最后手段，因此我们拥有耐心，富有同情心和勤奋工作的员工。我期待着每天的工作，并且不希望自己为任何其他团队/公司工作。