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M
3 几年前

非常好

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3 几年前

位置不错。

位置不错。
众所周知的Babasaheb Ambedkar Bhavan
但是办公室内部是英国时期

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S
3 几年前

矿产部负责对所有矿物(天然气和石油除外)进行勘查和勘探,以进行铝,铜,锌,铅,金,镍等有色金属的采矿...

矿产部负责对所有矿物(天然气和石油除外)进行勘查和勘探,以进行铝,铜,锌,铅,金,镍等有色金属的采矿和冶金,并管理关于除煤炭和褐煤以外的所有矿山和矿物的1957年《矿山和矿物(发展与管理)法》(《 MMDR法》)。拥有1个附属办公室,1个下属办公室,3个公共部门事业(PSU),3个自治机构以及由矿业部主持的更多机构。

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3 几年前

一家印度小型拉纳公司矿物勘探有限公司(MECL)的总部;需要私人车辆或出租车往返主要城市往返。它的主...

一家印度小型拉纳公司矿物勘探有限公司(MECL)的总部;需要私人车辆或出租车往返主要城市往返。它的主办公楼保存完好,其门厅和附近的培训中心收集了大量的岩石样品。食堂里的食物价格便宜。

由于该建筑物缺少适当的空调,因此在夏季和雨季可能会很困难。附近没有很多食品商店。

地质学家可以通过GATE考试申请分数。

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a
3 几年前

人力资源部的拉卡达态度。解决与招聘有关的查询。

人力资源部的拉卡达态度。解决与招聘有关的查询。

招聘程序缺乏透明度,或者我可以说这是虚假的,因为无论您是多么“顶尖”的候选人,似乎都需要大量参考。我建议您不要浪费宝贵的时间,也不要抱有希望,以防万一您在这里申请工作而没有任何参考。

在这里,我附上了人力资源部门的疏忽大意。作为任何招聘过程的正常程序,组织会筛选合格的候选人,并致电他们进行面试,以进行最终选择。但是,MECL已直接为招聘和合同官员发布了选定的候选人名单,而没有事先通知公众。

后来我联系了人力资源部门,询问了偏离正常程序的原因,他们粗心地表示,他们亲自通知了入选的学生,并进行了采访。

当时,我要求作为PSU,他们必须像其他私人公司一样在公共平台上发布信息。因此,他们没有指定选择候选人的标准,所以他们断开了线路。

足以证明招聘过程中有些东西是可疑的。后来,当他们意识到自己的错误时,便在BACK DATE上传了要求面试的候选人名单,并在旧通知之间的某个位置插入了相同链接。即使通知日期的时间顺序与先前上传的通知顺序不匹配。

因此,此事件证实了虚假的招聘过程,这就是我与他人分享的故事

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3 几年前

好啊

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B
3 几年前

蜂窝连接少

蜂窝连接少
Reliance jio网络无法在MECL中工作。

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3 几年前

荣荣

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3 几年前

好啊

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4 几年前

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4 几年前

残破的

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4 几年前

好啊

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U
4 几年前

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4 几年前

好啊

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4 几年前

不错1

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A
4 几年前

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4 几年前

微创

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D
4 几年前

老建筑。办公室里的饮用水有点令人失望。您只能在凉爽的时候食用,否则水的味道不好。

老建筑。办公室里的饮用水有点令人失望。您只能在凉爽的时候食用,否则水的味道不好。
建筑需要维护。并非所有的电梯都能正常工作,但仍然可以。食堂的食物不好吃,但是15到20卢比的价格是您无法期望的。绿盖好。实际上,这就是节省的恩典。

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