Mid-Continent Engineering 审查

管理层关心员工，并加倍努力，以确保工作场所处于安全灵活的环境中。庆祝生日和里程碑。稳定且快速成长的公司，为员工提供成长机会和学习新技能的能力。

永远不会向任何人推荐这个垃圾公司！不要在这里工作或申请！每天进来做你的工作，没有人被解雇！真是笑话！这家公司的总裁下班开除人，这是他最喜欢的打发时间。永远不要在这里工作，每个经营这个地方的人都是垃圾！伟大的同事，最糟糕的管理！快速在后面刺伤您！有史以来最糟糕的就业机会！！！

这是一个工作的好地方，为职业发展和成长提供了巨大的空间，快速的环境，但仍然能够独立。总体来说是一个很好的制造公司。

在这家公司工作了5年，这是我所拥有的更好的工作之一。您可以尽情发挥自己的能力。如果您不想工作，或将自己的时间献给雇主，那么也许这不是您想要的地方。有趣的是，当我阅读这些评论时，发现只有1个名字。那应该告诉您很多有关差评的信息。

前几天，有一位候选人因为不满的前雇员写了一篇糟糕的评论而拒绝去找我们的客户。这家公司花了多年的时间来处理一个沮丧的员工的不好的评价。在与中欧大陆地区的客户合作之后，我知道他们在保留员工福利和激励计划方面做得很好。我确信我们每个人都有一份我们不关心的工作，或者一个我们不相处的主管。这是一个信号，您需要在其他地方，而不是对该公司或个人怀有仇恨，并通过发布可恨的-多数情况下是不真实的-试图对您造成长期损害的声明，您将来会后悔。不要让自己的愤怒得到最大的好处，而且最肯定的是不要燃烧桥梁。找到令您微笑的工作，您很自豪地打电话给您的雇主。
并且最重要的是！自己找出来。阅读评论，提出问题，但仍要继续进行面试并做出自己的决定。

培训欠佳，管理不善，组织混乱，没有领导才能。被雇用来帮助做出改变或从内部改善公司，但因提出想法而受到了很大的热情。管理层不擅长沟通或无法获得成功所需的工具。只在那里呆了三个星期，没有正确训练。他们总是在寻找潜在客户，不会从内部晋升。线索不会持续很长时间，主管也是如此。

在我看来，您的整个人事部门以及总裁都应被解雇！不是那个店里辛勤工作的员工，除了那个家伙，他在3个星期内赚了比我10年职业生涯中更多的废品。

不错的薪水，但是对于公司的状况我不推荐。努力工作并努力工作，但他们只会将您视为一个数字，并随时随地让您离开。有更多更好的公司在那里。

这个地方令人讨厌。我不知道管理人员知道他们对工人和家人的所作所为后，该如何在晚上睡觉。不管您的工作多么努力，都会被解雇。从来没有见过一个如此残酷地对待他们的工人的地方，但是我想这就是当你为一个令人作呕的人工作时发生的事情。我确实在这个地方工作，每个人也在这些评论上工作，如果我贴上真实姓名，我不会被公司骚扰。试图掩盖他们的足迹，这只是该公司的另一个耻辱。