Milestone Technologies 审查

公司喜欢雇用大量人员，对其进行培训，改变他们所培训的所有事物，然后很快解雇大多数人。薪水适中，但别指望长久。

请当心Scott Folcarelli，他可以用不同的方式骗你，他是Milestone的副总裁，将使用一切不正当手段赢得您的信任，并浪费自己宝贵的时间和金钱来满足自己的愿望，就像他对我和我所做的很多一样。他向其他客户保证了很多，但是在交付时，他会以奇怪的借口逃跑。

我白天去哪里工作，每天都在学习很多东西。到目前为止，这是一个很有趣的经历，我希望这份工作对我来说仍然如此。

今天是我来这里三个月以来第三次没有按时付款。他们没有沟通这个问题，因此我的银行账户被关闭，而我的汽车被收回。如果他们坚持超越自己的价值观，那么我本来可以避免的。他们也即将失去与Facebook的伙伴关系。成为疲倦的技术朋友。

避免这家公司。人力资源部门经常遇到工资问题，滞纳金，错误工资等。管理部门通常不会出现在项目中或与团队沟通。薪水不错，但是其他一切都非常糟糕。

工作了9年之久，但是目标是新的管理人员和项目现场的人力资源部门，该部门的人力资源部门在过去三年前就职，并且由于编造的故事而被放任，而短期残疾2周后就没有适当的程序了。我不怪公司本身（所有者或首席执行官），因为他们真的看不到每个项目的实际得分。政治和偏favor在项目现场很明显。这就是为什么我非常喜欢观看“ Under Cover Boss”的原因，因为所有个人都为自己对公司的“真正”贡献而获得了回报，而每个站点的人力资源和管理层都没有获得信贷。

我最近在Milestone Technologies的一个Adobe的项目中工作，该项目将计算机从A移到B。他们的做法令我感到震惊，因为他们雇用的人抓挠屏幕并且没有正确记录序列号。我觉得Adobe应该比Milestone Technologies提供更好的服务。不仅如此，我工作的主管还对我没有按时到场撒谎，他们打电话回来说第二天就不要我了，即使我向他们证明我早了20分钟并且纠正了其他几名工人之后带有正确序列号和包装的记录表。我非常沮丧，并要求与一位经理交谈，而他们再也没有回到我身边。里程碑式的方式。对于您的公司，我永远不会推荐或有什么好话要说。

每个公司都有优点和缺点，因此Milestone也是如此。但是对我而言，这是工作和成长的最佳公司之一。强烈建议所有人-如果您有机会再在这里工作一次，那么您的经验将说明一切。我爱这家公司的创始人和这里的工作文化。尊重！工作和成长！

这些人使用的是我见过的最不专业的“招聘人员”-缺乏商务礼仪或礼貌的离岸人员，例如被称为“ JVR TECH LLC”的人员-由三人组成的公司，在几套公寓中开展业务，和一个小的出租办公室。可悲的是，几乎也无法理解他们在说什么，因为他们的英语水平太差了……但还没有他们的商业行为差。

这确实使Milestone处于不利境地-我已经准备好为他们工作，但是我决定这样做并不安全，因为他们雇用的陌生，不专业，无礼的人为他们招聘。我在鞠躬

我的建议：远离。

如果您是美国公民，请在美国公司找工作-这就是我要做的。