Monarch healthcare management 审查

Monarch Healthcare Management 在推动短期康复和长期医疗保健方面的积极变革方面处于领先地位。这家公司在内部招聘和培养年轻的领导者，并在他们的使命宣言中引导他们掌握同样的情感。这些理想渗透到设施层面，员工努力提供优质的护理和客户服务。

我已经为 Monarch 工作了 2.5 年，老实说，这是我工作过的最好的公司。 Monarch 真正关心他们的居民和员工，这体现在他们在设施内与员工互动的有趣和创造性的方式。从君主星期一到食品卡车庆祝活动，员工知道他们的辛勤工作和奉献精神受到赞赏。

一个很棒的工作场所。作为一个实体，君主医疗保健是一个值得去的地方。公司欣赏和关心他们的员工，他们总是把居民的需求放在首位，我会一直推荐大家来这家公司工作，这是一个真正值得去的地方。

我不是写评论的人。
不过，我们鼓励前任管理层撰写正面评价，您会看到许多这样做的人。我从来没有遇到过一位乐于住在那里的居民。这家公司吞并了当地拥有的医疗保健设施，改变了一些东西以使其更具成本效益，然后将其投入使用。 CEO 不是医疗保健专业人士，对这样的地方需要运营的方式知之甚少。声称要庆祝员工并提供非常高的奖金，但支付的是我们州其他任何地方中最低的之一。他们根本就没有竞争力的工资。晋升很容易，但这是因为有一个过度工作和低薪的管理旋转门。我自己被要求做护士以外的一切，并支付与 PCA 相同的报酬。就居民而言，疏忽存在明显的问题，首先是在饮食和洗衣部门削减每一个可能的角落。有一点他们有一个接待员代替社会工作者，没有接待员没有经验，也没有在学校里。他们只是把责任交给了她。
还有一个例子，一名员工在工作时被怀疑受到影响，被报告给高层管理人员，几个月后该员工因出勤问题被解雇。
他们为整个公司配备了一名 IT 人员。
管理部门召集了一次校园会议来宣传她的传销。人力资源部（实际上有一个）不了解现行的劳动法，管理层在不知不觉中告诉员工谈论薪酬是违法的，并且从未因此受到谴责。
整个经历是我工作过的最不专业的环境之一，他们从不重视直接护理，这样做似乎很不方便，我很幸运（笑）有幸参加有公司出席的会议。
我以前经营过自己的家庭护理业务。相信我，当我说这些人不知道他们在提供优质直接护理方面所做的事情时，他们会从弱势群体身上赚钱。我现在回到家庭护理工作，我还没有遇到任何住在 Monarch 设施的人，他们对他们的经历有什么好说的。不要让你的家人留在那里，也不要因为他们的招聘奖金而堕落。工资低得可怜，环境也有毒。

我在 Monarch 工作了 6 年，他们的适应能力和创新能力无与伦比。工作人员真正关心住户和租户，并努力以关怀和全面的方式满足他们的需求。

这是一个真正拥护帮助员工充分发挥潜力这一理念的组织。 Monarch 提供大量培训机会，并相信从内部晋升。一个开始您的职业生涯或推进您职业生涯的好地方。