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纯粹根据我过去3个月的经验,组织不善,对班加罗尔的地区至少缺乏了解。缺乏对用户的关注,学习速度很慢。...

纯粹根据我过去3个月的经验,组织不善,对班加罗尔的地区至少缺乏了解。缺乏对用户的关注,学习速度很慢。
感觉这种设置是由积极进取的,并希望他们有接触和经验的经验,他们会首先选择可以为自己增值的东西,并从长远来看帮助他们的组织生存。

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4 几年前

大家好 ,

大家好 ,
我通常不会为任何业务写差劲的反馈,但是这次我遇到了需要向所有人介绍这家公司的情况。因此,该公司的两名员工1。 Manish Ranjan 2)Akash Maheshwari(联合创始人)。曼尼什(Manish)接受面试,请我在我面前编码,并提供工作解决方案,然后在问我之间的问题,我回答都很好。第二轮再次是技术讨论,我正确地回答了她所有的问题。我回答错了没有一个答案,还实时编码了她面前的工作日历小部件。此后,我很确定自己被选中了,但是随后Manish要求我开发出能够在所有功能正常工作的情况下以角度8显示的自动泊车应用程序。我在深夜2点做到了这一点,并以git提交并与他共享了git链接。经过HR检查一周后,我收到反馈说“我们没有找到高级填充物”,因此我们拒绝了。这是MoveNSync团队特别提出的荒谬和可悲的行为。我想知道什么是“高级人才”,他们以什么理由衡量候选人的信誉。我认为这类初创公司对印度的所有初创公司都表示不好的评价,因此我们在加入任何初创公司方面都犹豫不决。我希望并向上帝祈祷,其他候选人不会发生这种情况。亲爱的候选人,请注意这种令人讨厌的情况,这会占用您宝贵的时间,而我们持有的其他报价可能会从您手中溜走。

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4 几年前

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关于MoveInSync Tech. Sol. Pvt Ltd.

MoveInSync 技术。溶胶。 Pvt Ltd. 是车队管理服务和员工交通解决方案的领先供应商,受到全球超过 35 家财富 500 强公司的信赖。该公司为您的所有运输需求提供一站式解决方案,提供透明和可定制的服务,以满足每个客户的独特要求。

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