Par-Pak Ltd. 审查

一半的人很好。最大的问题是，雇主总是出差旅行，并且指责他们的雇员太慢，即使他们为获得这份工作而努力工作，又是如此迅速地威胁要致电主管！！！

请与您的人力资源经理联系，他们只偏爱某些人，但与此同时发生了一些事情。在这里工作了很长时间的人们似乎负担不起一种生活方式，但是某些人力资源经理在这份工作中过着奢侈的生活，有人能猜出为什么吗？因为他们赞成确定。