PARLA! Contact Center 审查

最好的公司！

按时支付薪水，为员工安排主题日的运动，永远记得员工在假期（复活节，国际妇女节，操作员日等），以及许多其他事情！

Parla是1000000000笔记

我在Parla工作了6年零4个月，没有什么可抱怨的，它帮助我职业发展以及成为一个人，这是一个我有成长机会的地方，并且有人在很多时候为我提供帮助和建议。超级指示！

诸如您在NASA工作的要求，获得冷薪水。您的每一次呼吸都是一个巨大的折扣，如果您喜欢支付工作费用，欢迎来到Parla！您在公司经营的地方，它会打折。

我已经工作了4年，我在这家公司中生活过并看到了一切。主管和管理人员的心理和权力滥用最为频繁。人们会因欺诈和特权而获得高额佣金。享有工作权，并可以享受1最低工资和最多300雷亚尔的佣金，但可以享受折扣优惠。主管在操作中毫不谦虚地使员工受到嘲笑，我们不能指望管理层对任何权利提出上诉。

我只有3个月的时间，我自己问账单，以获得在一家特定公司中梦dream以求的机会，但是Parla开设了许多职位空缺，不需要太多的进入，我学到了很多东西，主要是与几个人打交道，推荐并担心结果，看到有创造力的人，甚至更负责任和守时（我不是我的东西）。我建议您首先了解条款和条件，薪水虽然有点低，但它帮助我付了账，亲亲。

先生们，你好吗？
我叫爱德华多·阿尔贝托·多斯·桑托斯（Eduardo Alberto dos Santos），在06/15日，我收到了比安卡·多·帕拉（Bianca Do Parla）的招聘和甄选的电子邮件和电话，声称我已经通过了面试，我将于06/18在帕拉（Parla）开始。

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考虑到市场形势，这是我过去几天收到的最好的消息。
在06/15，我已经使用Xerox的文档和照片，并修复了所有从06/18开始的问题。到达Parla时，我受到了好评，并与其他具有不同产品和专业领域的员工进行了整合。我填写了福利文件以供雇用。午餐后，我被要求接受有关Parla电子时间表等管理工具的单独培训。完成基础培训后，我去了一个房间，同事和协调员在等我。我被介绍给他们中的每一个，并表达了他们对抵达医院以协助手术的担忧。
在为人力资源徽章拍照后，一名人力资源分析师打电话给我，她在一个房间里告诉我客户没有签署增长合同，因此我无法继续招聘。分析师移交了我的文件，并要求我在此过程中等待一个职位，如果我有任何其他即时机会，我将联系进行特定的采访，因为我已经完成了公司的整个内部流程。在经历了希望，焦虑和光彩的一天之后，我看到了我与之合作的一家公司，我对此感到失望。
一个月后，在这里我在互联网上看到以下图像：

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正在为电话营销主管发布新的职位空缺，我没有被要求进行面试或没有通过a选过程再次参加的机会。

当我寻求更多了解时，我注意到我并不是唯一与Parla一起经历这一过程的人：

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然后我问，这仅仅是客户新增长的一种非签名吗？
当然不是！由于缺乏效率的公司R＆S团队的准备不充分，这已经是公司简介。糟糕的是，由于该公司缺乏透明度，可以肯定会继续欺骗其他人。
我要感谢PARLA给予的机会，并向董事会全体成员表示我的愤慨。我希望这封电子邮件会帮助像我这样非常需要它的其他人，经过长时间的采访和等待机会，他们可以真正庆祝SERIOUS公司的新起点。

他们在面试和培训中说出一千个奇迹，但是当您进入手术室时，您会发现一切都不同....失望只会延迟我的生命

很好
我想回来

帕拉（Parla）似乎是一个很好的公司，但是我留下的片刻让我不满意。
壁橱太小了，无论如何人们不得不将行李放到壁橱中，这样就无法操作了。
培训是无偿的，并且只有在培训后您才能注册。不要通过培训，您只会收到机票的价值，也不会支付当日的VR。
但是我看到许多运营商已经搬到公司那里，或者公司具有巨大的发展潜力和对员工的认可。

我无法评估，因为我从未在那儿工作过，但是我怀疑在热爱电话销售的公司工作的先决条件是什么，但是我认为许多公司对候选人的要求很高，却不知道情况如何，某些问题未能解决给那些真正值得和需要的人提供机会

我在Parla工作了3年，没有什么可抱怨的，这可以帮助我在培训方面成长为职业，也作为一个人，不幸的是我出于个人原因而离开了，但是如果我有机会回国，我一定会更多快乐，合适的公司，以我的职责为荣。 ，每个领域的专业人才。超级推荐！

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