Prime Staffing of NYC 审查

总理人员编制是一个很棒的临时机构，但是招聘人员（约兰达）则是另一回事。我不知道这个女人以及她如何找到工作，但她并不专业。我已经与许多临时机构打交道，她是最差的招聘人员。当心她。请求其他招聘者。她将谈论其他人，并压倒其他人。她变得个性，那根本就不是专业。一流的人员配备将获得5星，但这位招聘人员使我想永远不要工作。

我与他们一起在格林维尔的TD银行工作。我会不断地告诉我的经纪人我的待遇如何，却一无所获。他告诉我说谎只是为了在合同中保留这份工作，以使他受益。非常不专业的人员配备机构。

最糟糕的公司是没有组织的，而且非常专业。他们没有帮助您任何事情，只是发送了数百万封电子邮件，没有足够清晰的说明要遵循，约旦，约兰达，海蒂。可怕的我不推荐，他们只做临时工。我比我受虐待更喜欢保持破产

作为一个多年经验丰富的专业人士，我在2016年经历了裁员。我一直期待着提高自己的技能，随时准备接受指导。很多时候，您必须谦虚才能出类拔萃！因此，自我发展，指导和指导是我所需要的，而这正是我在PrimeStaffing所经历的。

但是，最重要的是，我的高级招聘人员Haydee过去是，现在也是最好！根据我的观点和经验，我再次重申我的经验。为什么？因为这是一条双向路。您无法期望得到你们的帮助。从第一天开始，直到2019年我获得永久职位确认，海迪在我的所有任务中均由专业教练，指导，评论和专业指导我。

没有她的耐心，专业知识，专业精神，风度和专业知识，我将无法获得世界一流医院的职位。为此，我要说谢谢工作人员，特别是Haydee，以我没看到自己的方式给我定位-但是，她看到了它并一直塑造着我。 Haydee，您确实是一位精湛的专业人士，也是我工作过的最好的招聘人员之一。

谢谢！
＃高度推荐总理人员＃干草干草

首要人员编制完全不专业。我与他们一起完成了纽约访问护士服务的任务，如果不是VNS员工，我会在第一周辞职。他们通过email语和贬低音调通过电子邮件不专业。我的项目的主管甚至抱怨人事经理弗兰克（Frank），称他是不可能和自大的。 VNS的主管向我提供了联系信息给另一个人事代理机构，因为他说，如果他需要临时帮助，就永远不会再使用Prime。在我的工资和其他人事问题上，他们忽略了我发来的大量电子邮件和语音邮件，这真是太糟糕了，我不得不将它们报告给更好的商业机构。远离这家业余公司。

由于他们的疏忽，我保留了最后几周的薪水。在没有医疗许可的情况下雇用了我，并且上个星期他们的应用无法正常工作时，我没有做出回应，但我仍然按时出班，直到我预计的合同到期为止。请注意，这比他们告诉我的早了一个多月。现在，他们扣留款项，说明他们需要我的医疗证明，而且这是国家要求的。在缔结合同后清除所有人并预扣付款是非法的。一切都倒退了，甚至第一周的薪水都是不正确的，而且薪水低于规定。任何寻求就业的人都必须有更好的临时机构。这是我第一次也是最后一次通过这种代理机构寻求工作。我有电子邮件和文本消息可以与任何想直接了解他们多么专业和不道德的人分享。

我已经与Prime合作了一年多。全体员工都很专业，沟通及时。我的招聘人员Cheydel Courthan和Fran Scheets一直在包容和积极主动地寻找能够吸引我并适合我的日程的任务。我无法想象以我的专业职位信任别人！

娜塔莉因为我签了一份更好的薪水合同而对我不高兴，然后当我尝试去纽约市进行最近的部署时……她故意没有回任何电话或短信。这些招聘人员中的一些需要了解护士的谈话，这绝不是私人的，这是生意。有很多不同的机构和机会。因此长大并变得专业。您没有阻止我的现金流……知道这一点！！！！

首要人员配备为所有员工提供出色的客户服务和支持。我有幸与Maria Reyes和Rey合作，这次经历真是令人愉快。他们帮助我找到了一家很棒的公司的工作，八个月后，我为我提供了永久的全职职位。
Prime Staffing是一家出色的公司，专门研究在优秀公司中的职位。
关于他们的员工，我只好说些什么！

我不敢相信这个地方仍然开放。我几年前在公司工作。那是最糟糕的经历。他们的举动就像你欠他们的一切。他们告诉我我通过他们工作的地方不要雇用我，因为他们需要从我身上赚钱。真是笑话。

娜塔莉（Natalie）一直是招聘人员的天赐之物，可帮助我从德克萨斯州过渡到纽约，从事自然护理。她将所有内容都简单明了地布置了起来，并且对我提出的大量问题都非常迅速且反应迅速！强烈建议通过她！

一流的人员配置为我提供了积极稳定的工作。 Haydee，我的协调员非常敬业，专业，并且超越一切以确保我不断工作。她让我知道，我非常感激，从不忙于在需要时向我伸出援手。同样，工资协调员加布里埃拉（Gabriella）确实是最重要的，并且愉快而专业。是!首要人员配备绝对是最好的！

雷和玛丽亚非常乐于助人。他们对工作安排非常迅速和准确。我一直能够通过电话或电子邮件与他们联系，并且总是收到回复。它们可以很好地满足您的需求。您不会对他们提供的标准和薪水感到失望。我强烈建议任何人/每个人都可以使用该代理机构，尤其是如果您自己找不到工作时。

有个招募名叫Yolanda的招聘人员非常不专业。她多次通过电话对我尖叫。挂在我身上，继续指责我使她的工作变得困难。她在解释程序方面做得很糟糕，并且拒绝正确回答问题。她指责我搞乱了她从未发过电子邮件的文书工作。我不明白她是如何被聘请的，因为她显然缺乏与人互动所需的沟通能力。令人难以置信的是，这个机构有像她这样的人在那工作。在我的所有这些年中，我从未像招聘人员那样受到过如此恶劣的对待。对任何需要与她互动的人的忠告，就是在其他地方找到。这不值得。

我很幸运能与这个人事代理机构合作，特别是与我的招聘人员Haydee Esperanza合作。就我找工作而言，她使我从佛罗里达州回到纽约市成为一种热情而舒适的经历。自2018年以来，她在满足我的要求方面超越了一切。我继续推荐她，因为经过多年的寻找，她还帮助了我的一位好朋友找到了工作。海迪是一个令人愉快，专业且美丽的人。肯定有五颗星和两个大拇指！

纳塔莉（Natalie）成为我的招聘人员真是太高兴了。我什至跟随她到高级人员编制。娜塔莉超越了自己的职责范围。她精通一切，可以高效地完成工作。

我遇到过的最好的人员编制机构。没有人能比照他们的专业精神，关怀和对您的问题的快速反应。在处理您的文档时，它们是如此之快。他们没有任何借口，他们只是直截了当，总是准时。他们是完美的。而且他们的在线服务使您轻松导航。我的经纪人帕特里克·多纳休（Patrick Donahue）很棒而且非常包容。他非常迅速地纠正了我的问题，并且非常轻松地进行了沟通，他非常理解并且非常有效。我强烈推荐此主要人员。

高级人员配备是最糟糕的！我接受了克里斯托弗（Christopher）的采访，他问了我一些问题，并告诉我他会就任何空缺保持联系。已经两个月了，克里斯托弗（Christopher）从未与我联系，甚至没有跟进电子邮件只是让我知道他还在搜索。我至少每周打电话一次，最终他停止接我的电话。我终于与他取得了联系，他告诉我，没有雇主愿意雇用具有医疗保健管理员背景的我。

我从来没有像约兰达那样粗鲁无礼的招募人工作过，她的举止就像是她在帮你一个大忙，或者你乞求一份工作我得到你的帮助是在这里，但是公司也需要我们...我讨厌当她打电话时我的电话，她像您的孩子一样与您交谈，甚至挂断电话，询问您找不到其他人的工作，她所做的就是像自己一样谈论BS。

我已经与Prime Staffing合作了一年。最初，寻找护士工作是一个挑战。我是没有经验的新毕业生。 Ray Morales和Maria Chinchilla为我打开了进入护理领域的大门。经过艰苦的工作和Prime人员配备专业人员的指导。我的薪水很高。最重要的是，我为以后的工作获得了宝贵的护理经验。

我来纽约是为了协助COVID-19，这是第一个也是唯一的旅行护理任务。值得庆幸的是，我经历了主要人员配备。从我第一次与老板迈克尔·法齐奥（Michael Fazio）打来的电话，我就知道他们与众不同。他提到“总理家庭”，他的意思是。除了护理，我们无后顾之忧。我们全都在一间关门的酒店里，乘坐私人班车接送，吃了预包装的早餐，穿了完整的PPE（如我们所承诺的），与纽约有执照的治疗师进行了虚拟心理治疗就诊（由Prime支付），并得到了自理便袋。我们有多个主要联系人，因此总会有人立即联系我们，以解决任何问题。乔丹·贝尔金（Jordan Belkin）是我的主要联络人，他很快成为了一个多人的啦啦队长，支持者和保护者。我在这里的所有时间里都没有一个乔丹或迈克尔本人都无法解决的问题。在许多不道德的机构使用和虐待试图寻求帮助的护士的时候，Prime一家不知疲倦地照顾着他们。

我和一个叫Yolanda的招聘人员交谈。她非常粗鲁，完全不专业。对我来说，这真是一个奇迹，她仍然有工作。她挂了电话给我，然后第二天给我发了电子邮件，好像什么都没发生。这对整个人员编制公司都造成了非常负面的影响。

一旦他们将您安置到某个工作场所，他们就不会在乎您是否喜欢，是否对您不好或使您做的事超出您的预期，如果您向他们抱怨，他们甚至不会回复您的电子邮件，最后我离开工作而失业，因为他们没有帮助我找到另一份工作..一点都不开心

我已经和Haydee Esperanza合作了1年，老实说，我的经验比预期的要好。我公司失去合同后，我从以前的同事那里被转介给她。海地在2 1/2周后找到了我们。我受雇于两家医疗领域的伟大公司，并通过该机构受雇，这是我永远都不会遇到的！

长话短说... Haydee非常适合与我合作，我向所有求职者推荐她：)

娜塔莉·阿迪佐尼（Natalie Ardizzoni）不仅是一个了不起的人，而且还是一个不可思议的招聘人员！她反应敏捷，知识渊博，并且对行业非常了解。如果您的招聘人员没有达到您的期望，请立即致电NATALIE。你不会后悔的！

失去我的工作后马上去增加人手。在隔壁的办公室基本上得到了第二指挥的推荐。友好的工作人员在这个办公室度过了整个早上，他们告诉我他们已经在等待答复时联系了工作。告诉我在下午5点打电话给他们，当时我打电话给他们说明天再打来。明天变成下周。下周变成生病的电话了。然后再也没有听到他们的消息。与他们联系时，他们挂断了电话两次，第三次挂断电话。友好的员工，但对于一个人事代理机构，实际上并没有做很多工作。

看到负面评论感到非常惊讶）））
我告诉你，我们都是人类犯错。仅仅因为不按时回复您的电子邮件或简历放错了位置，就无法使代理商感到沮丧。我喜欢办公室里友好的环境，尤其是Ray Morales团队。薪水很棒！永远不要忘记谈判:)我有很多机会获得真正的经验，现在我被送到医院，离家只有2分钟路程。嘿，有什么可以更好的！！ :)
我只有积极的经验。
因此，不要因评论而感到沮丧和困惑，每个人都有根据您的个性而定的经历

如果决定使用这家公司来寻找工作，我会非常小心。他们根本不专业。我在四月份采访了一位女士，她非常友善，我很高兴他们会找到我的东西。几周到几个月里，我什么都没听到。我决定在6月份打来电话，到处乱跑后，我发现曾经与她交谈过的那位女士已经不在了，我最后还是和一个电话不太专业的男人说话。他索要我的履历表似乎很奇怪，因为它应该从上一次起就已经存档了。我给他发了一封电子邮件，但我还没有回音。我了解您有工作要做，那就去做吧。我讨厌这些地方假装想要提供帮助，甚至没有礼貌地打电话或发电子邮件通知我发生的事情。在这里很难找到工作/职业，而且粗鲁的不敬业，不关心协助他人的工人也无济于事。

我已经在Prime Staffing工作了6年，我只能说这是最好的招聘机构。当我最初加入该机构时，我很难找工作，我感到绝望，不知道该怎么办。经过数月的搜索，我在线上找到了他们的信息，然后打电话给我，第二天我被安排接受采访。在不到两周的时间里，我在一家著名的健康保险公司工作，薪水很丰厚，而且是下班后加班的好时机。

多年来，Prime Staffing已成为员工欢迎的第二故乡，他们具有强烈的职业道德，非常专业并且认真对待工作。我不仅喜欢为他们工作，还喜欢拜访运营总监Ray Morales，并从中得到一点惊喜，他对我和我所介绍的人们总是有帮助。我对他表示最崇高的敬意，因为他不仅经营着一家公司，而且他确保他能找到满足您需求并能给您带来高薪的工作。所有员工都很友善，例如Maria，Chantal，Joe，Stephanie以及Prime Staffing团队的其他成员。

老实说，我觉得如果您对Prime的使用不愉快，可能是因为您缺少他们想要的东西，例如专业精神，教育，培训和最重要的个性和表现。

因为有了Prime，我才获得了知识，因此我在职业生涯和教育方面都得到了发展。我的简历充满了技能和工作经验，这有助于我在企业界找到职业。由于有了Prime，我就是今天的女人，我将永远感激他们为我提供的服务。

谢谢总理，你们真棒！

我与高级招聘人员Yolanda保持联系，她非常专业。她怎么能成为医疗保健的高级招聘人员，又不了解药房住院医师课程及其教育。她不尊重人，非常无礼。强烈不建议该人员配备公司。

首要人员编制绝对是最差的人员编制机构。接待员两次丢失了我的文书工作，招聘人员比我的证书更担心我的鞋子，而且我的薪水四次都不正确。这家公司太恐怖了。

娜塔莉·阿迪佐尼（Natalie Ardizzoni）是我的招聘人员，与她合作真是太好了！关于她和这家公司，我不能说太多好话。她非常容易交谈，并引导我完成了整个过程。

我感到遗憾的是，有人意识到主要人员配备有问题。我收到了他们的工作任务，发现他们的服务和人员都是专业，关怀和富有同情心的。

实际上是Ray Morales协助我最初找到了我完全喜欢的工作。我学到了很多东西，并且每天感谢我起床工作。我发现批评任何人或团体都很容易，但最大的诚信在于伸出援助之手，专业和坚持工作。总理会听。打个电话。与招聘人员交谈。他们会帮忙的！我去过其他机构，发现他们的完全冷漠和缺乏热情是追求一个人就业机会的障碍。

总理确实多走了一步。我已经推荐了其他人，我支持他们为我所做的一切。弗兰克（Frank），玛丽亚（Maria），雷（Ray）和香农（Shannon）-他们的蜜蜂都那么善良且乐于助人。

我完全赞同总理人员！！！

这个招募者叫Yolanda的经历很糟糕。她不仅谦虚谦逊，而且让我怀疑自己和我的工作技能，以至于她为我提供了低薪的工作，适合没有经验的工人。我无法开始告诉您这位女士在与她打交道的很短时间内对我的自尊心产生的影响。我可以继续深入，但我拒绝让这种消极的经历再次使我失望。一旦切断了她的职务（当然是专业的），我就立即面试并找到了一份新工作，薪水很高。我的新招聘人员很棒，给了我找到这份工作所需的信心！对于那些处理这些非专业招聘人员的人，我感到非常抱歉！这只是浪费时间，只是刻薄。

我到那里急切地开始工作，我完成了他们想要的所有文档，然后被告知等待他们回到我身边。已经超过2个月了，没有人伸出援助之手或帮助我找到工作。每当我发短信更新时，我都不会答复，当我打电话时，我被告知要耐心等待，他们永远做不到任何事情。

人们足够友善，但该机构的日常工作最糟糕。每月至少有一次支票有出入。我不得不离开这个经纪公司，这是不值得的。

尤兰达（Yolanda）=招聘者！她确实提供了就业机会帮助，但有时却很不专业。她会拒绝其他候选人的讲话（这让我觉得，她可能会对其他候选人说我同样的话）。她不会说这些人的名字，但会提及他们的回应。不需要。与我通电话时，她会向其他同事大喊。她会向您发送电子邮件，并与您联系。当您这样做时，她会说“发生了什么”，就像您在打扰她一样。我宁愿与Prime Staffing的其他任何招聘人员打交道！

我对总理职位的经历太恐怖了，尤其是汤姆叔叔弗兰克又是傲慢的导演。他不知道如何与人交谈，所以我向劳工部报告了该公司，以使他们知道我是非常认真的。

首要人员编制是一个了不起的地方。我要感谢所有竭尽全力帮助我被安置在纽约市出色医院的人。
特别感谢Haydee Esperanza帮助我进入HSS。我在那里的职位非常出色，没有她的帮助就不可能实现。任何人都可以为Prime Staffing工作很幸运，我只为感谢这个巨大的机会而感激，并会向他们推荐任何人！
从前台到招聘人员的每个人都不过是愉快的工作。
感谢Prime Staffing使我的梦想成真！