Prognosys e Service. (Noida, New Delhi, India) 审查

非常适合学习新环境的好地方该公司为员工提供了无限的机会。该公司旨在提供友好的工作环境，并帮助学习更多的下一个水平。

管理不善，是因为如果万一有员工因个人原因潜逃而要在大约1个月后重新加入公司，那么您的管理部门就说您没有资格仅因为潜逃而重新加入公司，并且没有提供工资，这也非常很糟糕，这是在5月16日的1个月前发生在我身上的。
他们提供如果您想重新加入，那么您必须离开您以前的薪水，并且可以从一开始就加入其他程序。。。

嗨，我在那儿工作了2个月，我的聊天没有问题。所有前辈和经理人都是假的，他们甚至都不知道。问题。客户是假的，他们在遭受酷刑之后对我进行了骚扰，我于2020年1月13日离开了公司。我已经参加了13天的办公活动，而在2020年2月15日，我只得到了4天的工资。纳林先生，他说他会给13天工资，但不要不去那里

您好，ananimos撰写的所有投诉仅是正确的。我也是前任员工。他们管理不善。他们不给的工资单。工资只正确扣除所有蛾类，迟到1分钟也很多次要求工资单他们只作弊。没有给出任何理由。

理想的工作场所，系统的运营方式。
一个良好的工作平台，可以建立您的载体。

它是最糟糕的公司，没有人必须加入这家公司，cogent总是被骗支付薪水。假承诺将在HR中完成。他们从不关心雇员，而cogent总是为他谋取利益。

好的过程。
食堂不好。

Cogent是一项非常完美的工作，经验丰富，并且人对客户充满敬意，并且意识到任何人都是cogent服务，我们所有人都在空中旅行，而我是空中旅行

Cogent e服务是提高人员技能的最佳场所，也是以不同的看法进行职业发展的最佳场所。我在这里完成了六个月的工作，这是我从这里学到很多东西的最好的日子...我非常感谢有说服力的和指导我的前辈是如此..

确实，这家公司确实是最糟糕的。
它持有其雇员15天的薪水，这意味着您是否每月工作1天并且您完成了本月的工作
那么您将在工作完成15天后得到报酬
这就是为什么员工离开这家公司并且该公司总是有空缺的原因
而现在来找长辈，长辈知识不多，他们有时会说出错误的查询答案，最后，代理商（代理商）不得不忍受他向客户提供了错误的信息。
现在要执行其登录时间政策，代理商必须在公司停留9个小时，而必须登录8个小时。他将有1个小时的休息时间，可以在那里休息，享用午餐等。有时，您的上级有时会要求您提供反馈，而反馈大约需要最少的时间（如果大约10分钟），那么您必须在1小时的休息时间内安排这10分钟。如果您的登录时间甚至少了1秒，那么您将获得当天的一半收入。
现在终于在系统上，他们的地板上没有足够的耳机，如果您在轮班时间之前30分钟到来，那么您将要获得运转良好的耳机，否则您将不得不整日地受困于一侧工作耳机。
Noida的其他BPO远胜于此。
如果可能的话，我会给它一个零星或一个负星。

有史以来最差的公司
我的哥哥加入了这家公司，薪水待遇为Rs19000CTC + 15天培训课程Rs3000
但是他们在第14天或接受培训时终止了我的兄弟，因为他没有按照公司的要求通过考试，并且也没有提供任何培训工资
他再次按照公司的要求参加并通过了考试，并且在完成一个月+ 15天的培训后，他们不给任何薪水并再次终止
询问为什么不给薪水HR shanoj先生和经理Amit粗鲁地说你将得不到薪水，做任何你想做的事，抱怨FIR或我什么都不会发生
一案C-121，Sector-63，noida
我不会推荐任何人加入该公司。
一个完全作弊和欺诈的公司。

管理不好。没有固定的工作时间。您不会获得额外工作的动力。公司寻找借口只是为了扣减您的薪水。老实说，这家公司没有任何正面评价。

确实是一个糟糕的公司，他们只是虚假的东西，系统中没有透明的东西，与其他公司相比工作时间更长，zomato是那里最好的过程，请不要在这里工作

这是从这里获得经验的最佳地方，如果您去参加面试，然后选择了可以英语交流的地方，也可以用印地语讲话，这部录像带薪水最高，但您必须这样做这里工作太多，如果您在这里参加培训25天，那么他将在这里花费您9个小时以上的长时间