2013年5月，我联系了利兹·沃辛顿（Liz Worthington），寻求协助，在奥马哈表演艺术（OPA）发起了首次员工敬业度调查。 Liz迅速建立了作为业务合作伙伴的信任！她听取了我对这种文化的评价以及高层团队对所需文化的看法。在亚伦·布朗（Aaron Brown）和比尔·拉尔森（Bill Larsen）的支持下，利兹强调了Team Pulse调查背后的科学知识和需要关注的关键因素，从而吸引了我的知识分子。她和杰森·劳里森（Jason Lauritsen）通过更新高级领导团队的工作重点来扩大了我的内部工作重点。杰森的灵感来自“最佳工作场所”的最佳做法标准。我们在几个领域取得了两位数的进步。
我建议Quantum Workplace作为员工敬业度方面的专家。他们的才华横溢的团队是将员工视为最有价值资源的领导者！
昆腾Workplace提供了一个进行员工调查的出色系统-易于使用且可进行出色的分析。他们的团队很容易进行调查的设置和管理，并将再次使用它们。
已翻译在过去的两年中，我们一直与Quantum Workplace合作，评估员工敬业度。我们发现QW的团队专业，响应迅速，热情而乐于助人。所提供的工具（软件和资源）非常棒，易于访问，易于使用。我们一直使用“训练培训师”模型，我们的40位培训师都说他们在系统上导航没有困难。我会向其他人强烈推荐Quantum Workplace！
Packer-Muti博士
新星东南大学
我在制药和能源领域与Quantum合作已有6年以上。他们在与客户合作方面取得了出色的成绩，以获得正确的解决方案。他们对解决方案的实施以及从调查中得出的结果数据非常出色。我会向希望评估和改善员工敬业度的任何人推荐他们。
已翻译与Jarah和Darren携手合作，发起了我们的员工调查，并对反馈进行评估/采取行动。他们在整个过程中反应迅速且乐于助人，并且报告工具Teampulse功能强大，易于使用且易于推广到我们的领导团队。
感谢Berkshire Hathaway Homestate Companies的团队
再次与Quantum Workplace的团队合作非常愉快！员工非常了解他们的业务和产品，这对我来说很容易！他们从不沾沾自喜，并且总是在调整事物并为已经令人印象深刻的产品添加新功能。 Quantum Workplace向我们展示了如何使工作变得很棒，但是他们也使与他们合作变得很棒！谢谢，昆腾！
已翻译这是一个很棒的工具。在整个过程中，员工再积极主动，乐于助人。此外，生成报告，切片和切块的能力非常容易。
已翻译
量子工作场所：彻底改变员工的成功
Quantum Workplace 是领先的员工敬业度和绩效解决方案提供商。该公司的平台可帮助企业领导者查看、理解和影响员工敬业度和绩效。 Quantum Workplace 进入该行业已有二十多年的历史，提供可靠的解决方案来帮助组织实现其目标。
公司的使命是为每个人创造一个更好的工作场所。他们相信，当员工参与并受到激励时，他们的表现会更好，从而提高组织的生产力和盈利能力。 Quantum Workplace 提供的工具使企业能够准确衡量员工敬业度水平。
Quantum Workplace 平台的主要功能之一是它能够提供有关员工敬业度水平的实时反馈。此功能使管理人员能够确定可以快速改进的领域。该平台还提供了有关员工激励因素的见解，使管理人员能够相应地调整他们的方法。
Quantum Workplace 提供一系列旨在满足不同组织需求的解决方案。其中包括调查、民意调查、认可计划、目标设定工具等。该公司的解决方案是可定制的，因此企业可以根据自己的具体要求进行定制。
该公司在帮助组织显着提高员工敬业度方面有着令人印象深刻的记录。许多公司报告称，在实施 Quantum Workplace 的解决方案后，生产力水平有所提高。
Quantum Workplace 从竞争对手中脱颖而出的原因之一是其对卓越客户服务的承诺。公司拥有一支专家团队，他们在整个实施过程及以后与客户密切合作。
Quantum Workplace 在业界备受推崇的另一个原因是其注重创新。公司在研发方面投入巨资，以便能够继续提供满足不断变化的业务需求的尖端解决方案。
总之，如果您正在寻找可靠的员工敬业度和绩效解决方案提供商，并且在交付结果方面拥有出色的记录 - Quantum Workplace 是您的不二之选！凭借在该领域超过 20 年的经验，加上卓越的客户服务标准和可供您使用的创新技术 - 在选择谁将帮助您的组织走向成功时，真的别无选择！
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