TAG Employer Services 审查

到目前为止，我们已经在Tag工作了11年。它们是我们过去使用的所有薪资服务中最好的，而我也曾在个人业务中使用过。优质的客户服务。他们处理一切！犯错是人的，有时在11年中可能会犯一两个错误。它得到了迅速纠正，我从没有做出任何额外的努力。从第一天到现在，他们都完成了我们期望的一切。我会推荐这家公司从事任何业务！他们当然减轻了我的负担，我感谢他们中的每一个！

我很高兴我的公司使用毒蛇标签。埃里卡（Erica）是毒蛇的绝佳补充。我的保险有一些挑战。埃里卡（Erica）超越了出色的客户服务，并亲自负责。毒蛇标签是伟大的公司。我推荐他们。

一直在搞砸取力器！！！公司从来没有沟通过。丢失了我的HSA帐户信息，当我在医院时需要使用它时，被告知我的保险，HSA受到了侵害。有史以来最糟糕的人力资源公司！！！

我已经使用Tag超过2年了。该公司对任何不当行为概不负责。我的公司有1个错误，Tag通过电汇向我们收取费用和索要款项。发生错误时，我的公司使用了Tag制定的所有政策。 Tag在与我公司的关系中犯了一些错误。今天是一个错误，我虽然经历了一段真实的时光。我的员工没有收到薪水！ TAG并没有采取任何帮助措施。然后，当我提议给我的雇员100.00美元的奖金，因为他们没有按时支付薪水时，Tag并没有帮助支付总共4名雇员的400.00美元的费用。我可以向任何阅读此书的人保证，当我的公司犯错时，Tag会从我的公司收取因犯错而要的费用。我问塔格，如果他们在那儿没有薪水，他们将如何处理。答案并不令人印象深刻。当心为这家公司工作，在使用这家公司提供薪资服务之前，请务必三思。我现在正在寻找另一项服务来处理我的工资单。

更新以回应-

Tag的回应是高层管理人员的典型代表。傲慢是惊人的！他们不能承认自己有任何不当行为。是的，我确实使用过粗俗的语言，因为TAG忘记支付我所有员工的工资，而把这归咎于我们公司。这是我上级管理部门发来的电子邮件。我没有被告知要离开。

杰森·奈特（Jason Knight）<jason@tagpay.com>
附件
9月15日，星期二，下午2:33（9天前）
致Casey @ DaisyMountainPainting.com，Jenn @ DaisyMountainPainting.com，Janice和Deene

凯西，我想回想上周的谈话。我已与Deene核实，她承认该问题完全是人为错误。请接受我最诚挚的歉意。

正如我们所讨论的，由于错误，我已授权在本周的工资单中添加$ 400的发票抵免额。最初我了解到，由于不便，您已经给您的员工每人100美元的帮助，但是，我们从Jenn收到的电子邮件要求在他们的每张支票上增加100美元。那也已经完成了。

在我们的对话结束时，您确认您将要更改薪资提供者。考虑到您的挫败感，我将放弃30天通知的要求，因此您可以在本季度末离开，而不会造成任何后果。如果那不可行，那不成问题，只需告诉我们您希望我们处理的上一次工资发放日期即可。我们已附上终止调查问卷，以确保我们按照您的指示在TAG收录您的时间。

我们将竭诚为您服务，并祝您一切顺利！

杰森·奈特
运营总监

TAG在为我们的所有员工设置薪资，401K和保险方面非常有帮助。我在人力资源问题和疑虑上非常依赖于他们，他们总是乐于帮助并竭尽所能，使我作为执业管理员的工作更加轻松。他们真棒。

我们已经与TAG合作了3年，从国家薪资/人力资源服务转为服务。这种转换大大减少了我花在管理公司人力资源/薪资问题上的时间。在TAG，每个人都反应迅速，很有礼貌并且非常有帮助。

我们已经在Tag工作了6年，对他们为我们提供的所有服务（包括工资，福利，工人补偿和401k）感到非常满意。他们使我的工作变得如此轻松，并且总是及时响应并且非常专业。

TAG使我对当前的工资核算流程充满信心。如果确实出现问题，总是有真正了解的人会发现TAG是您的最佳选择。最重要的是，我觉得我有一个可以依靠的真正伙伴！

我是TAG的人力资源经理和部门之一，也是TAG的新客户。我从事HR已有10年以上，处理过HR / Payroll软件的多种实现。在所有这些年中，这个过程一直很紧张，并且坦白地说，有很多阶段是不必要的。

我可以告诉您我实施TAG的Viper系统的经验是完全相反的。团队中的每个成员都在实施方面及其他方面为我提供了帮助。在与TAG进行首次接触之前，我不知道他们是谁，但现在我不知道在没有他们的情况下如何管理人力资源。客户服务水平高超，响应迅速，友好且面向解决方案。与他们一起工作是我的荣幸。

成为一个人事部门对我来说是陌生的，但我不觉得自己一个人，因为TAG的团队提供了强大的合作伙伴关系，就好像我在许多人事部门中一样。

TAG团队为每个部门提供出色的客户服务。当我们从国家服务提供商转换薪资服务时，我们节省了金钱，时间，并且能够为我们的经理提供有效运营其社区的资源。