Telvista Inc. 审查

不专业的最后一分钟报价，他们希望您放弃生活中的琐事，以12美元的价格接受最后一分钟的交易，他们喜欢将您标记为“不打电话不显示”，从技术上讲他们从不接听电话以接听电话或通过电子邮件。我已经联系了两次，但没有回应。.但是我没有资格继续前进，因为他们缺少接听电话的机会，而且我猜这几天语音邮件就消失了！！对别人有效的方法可能对您无效！愿上帝保佑amd远离这个简陋的地方！

他们可能会放松一点。我持续了两个月，每时每刻都感到恐惧。我以前有呼叫中心的经验，不喜欢这里的限制。我的训练班19毕业了5 ...

这是到达您想要去的地方的不错的垫脚石。许多事情都可以改进，但是任何公司都可以。
补偿不是最好的，但可以帮助您。

我工作过的最糟糕的地方之一。首先，我要说的是由于我所签订的合同，我的经历很糟糕。我签署了维珍美国航空的合同。那是一份全新的合同。没有人知道任何事情，我们都从头开始学到很多东西，因此我们基本上被狼吞虎咽了。它不仅使客户感到沮丧，也使我们感到沮丧。我最喜欢Telvista本身。他们在工作日雇用供应商来供应食物，在工作日举行健康展览会，免费电脑和休息室供我们使用。他们甚至会提出让您在暴风雪期间住在附近的酒店，这样您就不必回家（如果您没有家人，这很好，但是我这样做我无法利用）。不幸的是，我的合同毁了我在那里的经历，因此使我别无选择，只能辞职。他们雇用来预见合同的人员能力不强，我们工作过度，薪水不足，等等。我们再也没有坐着的地方了！调度人员会超负荷工作，然后人们几乎无处可坐，所以人们要么被迫回家，要么我的团队被迫坐在没有适当工具的随意地方。然后，一旦我们人手不足（由于该合同的巨额营业额），我的团队（我在社交媒体/聊天团队中）就被告知在一次通话中进行电话，聊天，电子邮件和收据。然后，我因为没有足够快地完成上述所有操作而大喊大叫，当我告诉我的主管时，很难立即做所有这些事情，然后又被告知我要学会闭上嘴，处理或做其他事情。你可以猜得出我做了什么。我找到了一个工作场所，在这里，他们实际上关心员工并尊重他们，支付高薪并且不像奴隶一样工作。如果您必须在这家公司工作，请务必避免与Virgin合同。

我猜在呼叫中心工作时，您不需要专业知识，几年前当我在这里工作时，这个地方非常糟糕。大多数管理人员无法回答同事的问题。似乎他们会雇用任何人，所以您必须承担一些工作量。

这是迄今为止我无法确保他们晋升的最糟糕的地方，因为没人会真正住这么长时间，因此，如果您在6个月以上的时间里，他们会带走您的ph值，但您仍然得到相同的报酬。他们不必要地对您进行微管理。在ph值过长时，他们会追捕您在每个人都能听到的便携式计算机上呼唤您的名字。然后，您必须等待或要求代码将技术发送出去.....他们的统计矩阵是矛盾的，如果您可以修复但不要在ph值上停留太长时间，请不要发送技术......就像您要我修复它或不！

我是达拉斯牛仔出租车的出租车司机。在邓肯维尔（Duncanville）接了这位女士，然后把她带到TelVista。这位女士说，她需要进去付款。我完全知道这个把戏。走进第一套玻璃门，然后当我们到达木门时，她开始攻击我。我开始举起双手来捍卫自己，然后，她声称我的手在我自己的脸前时将她的肘部弯了腰。我打了电话给Farmers Branch P.D.，警官说我没有发动攻击甚至没有把她的脸弯成肘。截至今天，我一直在对她提出指控。

到目前为止，我还是新受雇的员工，尽管它很早就开始接受培训，但我只喜欢在上午11点至晚上11点之间轮班，因为他们为销售代表提供了12.45的基准，而且我完全没有卖点，我严格禁止使用手机我需要我的手机，但十个中有七个比鸭子更好，但最差的是金毛寻回犬

非专业，欺诈，欺诈，请勿套用。
他们雇用了我。我进行了背景检查，药物测试，所有入职检查，甚至花光了我需要在家操作的所有设备！因为我已告诉​​我他们，并已将我需要下载的所有应用程序都发送给我，所以我们将在2020年8月7日进行VERIZON软件的培训。这些人的意思是直到培训当天上午8点为止。在没有通知的情况下将我引导出在线培训室。我在8月7日花费了2分半钟，试图向别人解释为什么我被拒之门外，并且我被告知要接受的所有内容/招聘电子邮件/工作机会电子邮件。最终，当我的培训人员停止向我回复并要求他们在那天致电我时，有人终于答应了我。现在，他们知道他们将如何加入我的文件并进行信贷，并决定保留从我这里得到的信息，直到今天，他们才自8月7日起举报。没人打电话给我或给我发电子邮件。这是一个麻烦和时间的浪费。人们不在这里失去工作和争取新的机会。我所经历过的最专业的公司。需要查找和重新评估整个人力资源/招聘部门。

如果您像我一样在人才市场中，请不要，我再说一遍，不要去这家公司附近的任何地方。如果这样做，将会浪费大量时间。首先，每个人都在说在这里找到工作很容易。不是。我是一名正在寻找入门级工作的大学毕业生，具有11年以上的客户服务经验以及I.T.的基本知识。而且我可以以90％的精度输入75 WPM，而他们没有给我回电。

我确实参加了评估，我知道自己表现良好。该公司确实向我和另外两个人提供了他们设施的参观。然后我参加了一次面试，真的非常顺利。第一位面试官让我与一位主管进行了交谈，据我所知，该主管进展顺利。第一位面试官告诉我，他们中的许多人必须赶赴会议，并于当天下午晚些时候给我回电以完成面试。她问是否还可以，我回答是，她已经答应我会给我回电话。

她没有给我回电话，这花了我48个小时，没有接听4个电话，其中1个是最初招募我的招聘人员的电话，还有2封电子邮件，然后才向我发送通用的“谢谢但不谢谢”电子邮件。尽管我可能不喜欢目前的工作，但我确实相信这是有原因的。不要在这家公司附近去！

我在这里工作了一年。我在FiOS上工作，并做了一些软件测试。培训非常好。进行远程信息处理检查电话时，我感到非常沮丧。可能是更好的面向公众的支持/联络中心之一。

不要在这里工作。管理非常粗鲁，也不专业。建筑物很脏。金属探测器，就好像您是罪犯一样。他们的计算机太慢了，以至于您必须提早30分钟开始工作，才能拉起任何东西。他们使用的软件也很慢，甚至很难完成工作。但是，每个呼叫都是定时的。他们做的工作很便宜。这不是职业。在您真正想要的工作完成之前，这只是一个工作的地方。关于这个地方的唯一好处是免费的咖啡。请远离。

如果您正在寻找诚实和专业精神，那么这个地方绝对不是工作的地方。令人遗憾的是，所谓的主管故意地试图解雇一名雇员，并告诉其他同事她总是按部就班。这是阿曼达·朗（Amanda Long）如何获得晋升的典型例子，而她现在正在举足轻重。就像俗话说的那样：“有权威的人要么谦虚要么自私”，那才是真正的你出来！她是一个嫉妒的人，清楚地表明了她的真实身份！ ！ ！

根据Fios合同，我在该呼叫中心工作了3个月。我自己不喜欢它。我将这份工作推荐给无休止的耐心，需要或想在同一时间呆几个小时，精通技术并且不希望在3-5年内获得财务收入的人。补偿是一笔小偷。

大多数人都会同意培训很棒。射向罗德尼。

如果您需要服务台经验或正在寻求学费帮助，那么这份工作是一个很好的垫脚石。与大多数公司不同，Televista将在90天后协助补习（我认为）。我不会以此为职业。

归根结底，这将取决于您的需求。

喜欢在这里工作。这是经历的最好和最简单的过程之一。我喜欢这样一个事实，即使没有经验，您也会在这里有出色的培训师来教您所有您需要了解的知识。你会爆炸的。并学习很多新东西。

我什至不给他们一颗星星。 Telvista（Fios）是我工作过的最差的公司。他们不支付您的奖金，当您寻求帮助时，IHD会生气。我讨厌这个地方，他们最终将倒闭。

我收到了来自Telvista的电话，为我提供了一个职位，接受了面试，并且来了一个简单的过程，并安排了日期和时间来报告培训情况。我的教练是如此友好和博学，我遇到的每个人都很高兴，到处都能看到友好的微笑。我最喜欢从看到和学习​​到在公司中升职有多么容易。我期待着下一章的开始。

我在这里工作之前，我唯一能对此表示肯定的事情。我要和好人一起工作。他们刚刚获得了他们的客户服务经验，并且不断提高。我仍然感谢上帝在这里的机会。经理是非常不专业的人，您在电话里吃酒吧时被抓到，会像小孩子一样被吼叫而感到尴尬。我不知道这个高加索人是。直到有人告诉我他是经理。现在，我在这里他跌倒了，上帝让他不喜欢丑陋。就这些

所以我去了一次无法通过客户服务调查的面试，这基本上是那些愚蠢的人格测验中的另一项，所以是的，我对他们让我进来的事实感到苦恼/咸气，浪费的气，只是为了只是告诉我打字测试和客户服务测试，我什至看不到和打电话给我的招聘人员/面试官坐下。猜猜这就是如今的生活。我给他们3星，因为坐在那里浪费时间，我看着员工进去，他们看上去普遍都很高兴，并准备好开始新的一天。而要让telvista允许我们在家中进行这些测试，不要让我们开车到外面去，而只是被告知我们甚至看不到我们，并且让我们知道我们的可抛弃性。

如果您是一位经验丰富的高性能销售顾问，则不是最佳的工作场所。如果您未满30岁，那么根据您的技能，这对您来说是个好地方。如果您要从没有管理技能的人中寻找微观管理和管理不善的人，那么我不会向任何非常贫民窟和不专业的人推荐这个地方。这个地方是给想要建立简历的年轻人的。

3周前，我参加了面试，培训开始于2020年2月24日。我对艾米进行了采访，她雇用了我，说我将带我回去进行药物筛查，但我没有回电话给她，她说她不记得面试了。我然后她找我三遍拼写我的姓氏后她抬起头来寻找我。她说我们正在招聘会，你能参加吗？昨天我去了那里，在那里呆了两个小时，浪费了我的时间。他们会浪费你的时间，这家公司是个玩笑。

第2/2部分对ANDY WALTERS的回应
一路彻底修改佣金结构，真正使电话上的服务对象失望，从而使其成为可能。它没有按照个人表现进行支付（就像原来一样），而是融入了一个残酷的系统，在该系统中，只有前5名或前10名代理商能真正做出与他们过去所习惯的差不多的事情（取决于您的合同）。
升职的机会简直不是开玩笑，大多数时候给同事我都知道，相同的薪水和空洞的承诺会带来额外的工作量（有时是双重责任），这使他们无法进行升职/加薪。有时候确实只是可怜的行为。我什至不会撒谎，到了我个人生活和这种环境的压力之间的地步，到我度过一年任期的时候，我就完全不再关心了。
幸运的是，我可能是大楼里最好的经理。我可以向其他人表示支持，但她是为所有在场人员（包括其他管理人员）提供帮助的人。没有她，伤心地说你再上雨夹雪运行我的朋友。

我从20岁起就开始工作，一年后21岁就结束了任职。如果您年满25岁，考虑到这家公司，那么，诚意保佑您的心，上帝保佑您
就像那里曾经告诉我的一件旧外套一样，在这个地方添加尽可能多的新经历给您的履历表，然后在这里离开。

当您签约我们签署并支付I电话的款项时，我会被警告，然后我将其退还并继续使用自己的电话来查找将其放到租赁电话上。请注意他们的政策，因为他们说您会租用。我不要重复，不要在没有观看的情况下进行业务签名

我试图点击星星，但是它不允许您发布，因此它迫使您选择星星...任何...从哪里开始，培训师Geneveive太厉害了！！现在公司本身糟透了，他们在同一台服务器上使用这些软件的速度较慢的屁股计算机！公司这样做是什么，虽然我们的系统每天晚上5点之后崩溃，晚上9点以后再次崩溃，但它们也大约每2个月更改一次脚本和安全程序，例如，如果没有，则必须输入acct号码。即使客户正在从家庭电话拨打电话，也可以拨打家庭电话，这有多冗余！最终，他们聘请了一群白痴来发放工资，原因是我想这是因为，即使我从未提早离开，也可以通过点击电话向您付款，但工资单总是会把我的支票做空。我当时在训练中，他们把我赶出去，没有支付我的整个班次，我当时在同一个该死的建筑物中进行怪胎训练！明智的话，在接受培训时要拿出薪水，但同时也要寻找另一份工作。。。顺便说一句，我的薪水还没有定下来，我不再是那里的员工了……我跑得快！

Telvista是一家非常关心员工的伟大公司。撰写不良评论的人显然存在出勤问题，没有职业道德。我来这里已有一年多了，已经晋升并加薪，但仍然表现不错。我在这里没有问题。每当我想念博士预约时，我都会带上我的便笺，然后删除要点。

我是Telvista的新员工，我热爱环境！周围只有良好的氛围。如果您正在寻找一份好工作，请加入Telvista！

这家公司是迄今为止我工作过的最糟糕的公司。通常，您所接受培训的所有内容都是错误的，您会为此而屈服。其中一位培训师实际上是性骚扰了一些培训生，而公司没有采取任何行动。令我惊讶的是，这个地方仍然没有关闭。不要在这里工作！！！现在，我必须联系得克萨斯州劳工委员会和美国国税局，因为他们不会给我我的w2表格，并阻止我通过电子邮件发送这些表格。

这是一家非常出色的公司，因为他们会很好地照顾员工，所有管理层和主管都非常友好且乐于合作。我同意，差评可能不是由于对行为的自我责任，而实际上是因为成年人努力工作以使他们非常了解，即使与covid一样，他们也会尽最大努力指导您解决问题，就像朋友一样，我会把telvista的员工视为一家人。

Telvista很恐怖。他们不在乎你。培训课程完全不是专业课程，有一半以上的时间都花在观看有趣且毫无意义的视频上，并且听过培训师使用诸如“特殊”之类的侮辱性语言嘲笑弱智者，以及“变性人”指的是变性人。

经过培训后，您会被吸引到那些会不断假装关心您但他们的本色会显现出来的人。与大型公司一样，他们并不在乎您的结局，他们只是希望获得最佳状态。让我提醒您，您的统计信息不是基于技能，而是基于客户的感受和客户给您的评价。即使您很友善，任何客户都可以选择他们不喜欢的东西，并对您的评分不佳。

在进入前20％之后，他们终于开始对我很好。当我回到普通（不是很差）平均水平的时候，他们不在乎我的问题。他们会随时更改您的日程安排。我曾经与我交谈的所有三位主管都是因为他们谈到了为达到顶峰而做的任何事情。甚至对感情的无知。

监督员被抓来做以下事情：撒谎，闲聊和口臭。员工们没有任何好转。他们都像得分一样对待分数，并取笑那些“尽其所能”的人。员工和主管经常不断地背弃专业人士。

这是一个可怕的环境，我永远也不会回去。

仅在需要薪水时才考虑在这里工作。不要指望任何永久或持久的东西。这不是职业公司。这是人生道路上的减速带。我喜欢允许的休闲工作服和免费停车位。如果乘坐公共交通工具上下班，位置有点偏僻。该设施又旧又脏，通常在晚上您可以窥探邻居老鼠“ Squeeky”漫游，以获得掉落的tid比特。如果您要在这里工作，可以得到最便宜的保险，但不要指望使用它。提供的所有其他选项也应避免。

我今天在这个地方呆了3个小时，只是因为我似乎不够积极？首先，我对卡特里娜飓风的采访应该在10:30进行。直到11:30没人跟我说话。哇好在这一点上，我已经脑子里想着自己不行，但是我正在努力成为一项好运动。然后，卡特里娜飓风继续向我询问是否可以进行打字测试，所以我完成了5次测试，然后我又回到大厅，等待另外45分钟，因为我看到卡特里娜飓风围绕着建筑物。那时我本应该走出去，但还是不努力成为一项好运动。然后，卡特里娜飓风终于回来了，她询问打字测试，然后我们参观了中心。 （忠告：没有人愿意在被雇用之前先去游览）我们继续通过储物柜和金属探测器。然后，她带领我走过这个迷宫，进行我的面试，我不得不再次等待25分钟，然后招聘经理面试了我，结果我觉得不错。然后我走回迷宫，大约30分钟后再次等待。然后，卡特里娜飓风终于给我回了电话，显然招聘经理建议我对这个职位不够热情。等什么???然后她继续向我解释，还有一个职位，他们认为我会很完美，但这是一个较低的薪资等级。整体降低$ 5。认真的说，我应该坚持下去，等了第一个小时之后就走了出去。 Televista浪费了我将近4 1/2个小时的时间，只是为了让Katrina在我离开20分钟后给我发送电子邮件，但不幸的是，该公司已决定转任下一位候选人。老实说，看完这些评论后，我觉得我已经躲过了一个大麻烦。当我到那里时，我注意到的并不是您的典型呼叫中心不断出现。杂乱无章的前台工作人员稳步离开去售楼处。我很好，谢谢，但是不，谢谢。我的时间很宝贵，不要浪费我的开车时间以及3个小时的潜在员工时间，而只是在他们离开20分钟后拒绝他们。我不介意它是否合法，但这是最好的非专业主义。

这是我见过或工作过的最糟糕的工作场所之一。关于统计数据和其他事物的不合逻辑的严格规定使得无法进行适当的技术支持工作。这些问题以及统计数据的通过/失败实际上使我在圣诞节前的一个周末崩溃了，进入医院。毕竟，他们没有理由叫它“ Hellvista”。

U在这个地方生存了4年，不得不说他们竭尽全力向尽可能多的人开火。一方面，他们为每个人重新进行了背景调查，甚至每周进行测试，如果失败，您将被淘汰。

老实说，当我找到一份新工作后，我就对那出戏放弃了。从好的方面来说，它确实让我有机会参与其他与IT相关的工作。

如果有写“ No Star Review”的方法，我会的。自从我在那里以来，我只是在阅读对更多现有员工的评论。我是“老手”。在德克萨斯州格雷普韦恩市的CompUSA呼叫中心（拨号A技术/ Verizon DSL）下岗后。...我失业了几个月。这家新的电信公司Telvista迅速获得了Verizon DSL合同...。接到了电话，回了原位于CompUSA的Grapevine，TX的联络中心。有人告诉我们事情会是一样的.....甚至不到1个月，我们才知道那是个虚假陈述。在过去两年里，我一直努力地与Telvista呆在一起，他们不断更改他们的“脚本和规则”，我是保留每个版本的少数几个人之一，并在他们试图为我的问答集写信给我时把它们叫出来。除非您试图避免快餐业，否则我不会向任何人推荐该公司。在Telvista之前，可以为Cell提供商或直接为ISP工作。我什至遇到了一些最初的Telvista校友和更多的新员工，我们谈论了我们从停车场走很长的路，以及每个人似乎只是通过议案只是为了度过一天的时光... it会吸吮您的精力和灵魂！
如果TelVista确实想要一个如何对待员工的模板，他们应该回顾一下旧的CompUSA联络中心的业务模型，因为道德在改制前后都是日以继夜的。

我实际上在这里工作，我非常喜欢我的工作。整个公司是好的。他们在一年内晋升了两次。这是一个呼入呼叫中心（联系中心），您可以与一些非常酷的人打交道，或者与某些非常生气的人打交道，只需要记住它不是私人的即可

我的配偶为这份工作而工作了3个月，记住你是在家工作。即使这样，人们还是试图让她辞职。这家公司的评论和声誉不好他们丢掉了一个好工人。

如果史蒂文（Steven）是分行经理，我可以肯定会发生很多性骚扰和欺诈行为。该公司如何在不检查参考资料的情况下雇用某人。他不仅在这里浸渍了2名前雇员，获得了3个可爱的馅饼，而且非常不诚实。小额现金用于个人支出，他与一位同事有染。

首先，我的面试过程花了3个小时。其次，我的面试官卡特里娜（Katrina）告诉我，我正在申请的职位（托收代理人）主要是更新信用卡并以略微增加的销售额进行付款。整个培训是销售。我感到完全撒谎。参加培训的劳拉和迈尔斯（Laura＆Myles）轻浮而虚伪。 Telvista让您锁上手机并要求洗手间休息，将您像孩子一样对待您。我永远不会推荐任何人在这里工作。跑！！！

人们说的所有负面话都是完全正确的。我在获得W2方面也遇到了麻烦，必须与IRS联系。不要在这里工作，除非您需要快速的工作，同时还要寻找更好的工作。