Unikaihatsu Software Pvt. Ltd. 审查

首先，这家公司没有像管理层这样的公司（谢谢，我称它为公司）。像奴隶一样在这里工作，您将获得仅能生存的工资。无论您的表现如何，您都只会以口头形式获得欣赏（如果获得的话）。他们会严格，及时地遵守他们针对您的所有条款和条件，很少有员工会赞成您，并且会太迟甚至无法遵循。如果您尝试与他们交谈，他们会警告您有关他们的力量。
这里的一切都是手续。会有薪金讨论的评估会议，但是无论您的表现如何好或差，您将获得与他人相同的薪水。
如果您是一位真诚的程序员，那么您一定会发现高级开发人员完全愚蠢。他们雇用一个人时要记住该员工将在这里待多久（无需任何财务增长，因为他们不会给您任何收入）。
他们有一个CGPLI金额，他们根据绩效每季度提供一次（再次，不相信这一点，每个人也都得到相同的金额）。
即使您已完成当天的任务，他们也会迫使您退缩。这是一种文化。即使是仅使用该技术的开发人员，也因此而离开了该公司。看起来他们不在乎公司在不久的将来是否会稳定。您将在那里了解最愚蠢的管理和员工关系。他们从事JUGAD技术的开发。没有什么比最佳实践和定期的员工培训更合适了。
他们以成长的名义谈论日本的现场机会，这又是一个陷阱。当您外包时，您将获得租赁公司支付的总金额的20％。您将只能生存，他们将停止您的离岸工资。而且，您只会在日本进行文档记录，如果运气好的话，也许您还会得到测试任务（LOL）。如果您不是自学者，那么您在这里不会学到很多东西，因为这里的老年人只是他们的年数，而不是他们的能力。
加入这家公司只有一个积极的方面，那就是您不会感到失业。 ：P
他们将自己谈论专业精神和团队合作，他们完全是不专业的。他们几乎不能写正式的电子邮件。
管理团队是一家全家经营公司的家族，因此很显然，您不能为任何公司不必要的或错误的行为负责。
有趣且令人讨厌的事情是，您指定的等级越高，您将看到的笨拙的人。结论是，等待并准备好的公司，只是不要为了JAVA而迷失方向。
好，还有更多

三等公司
把员工当成仆人..甚至不尊重高级开发人员。

1.必须学习日语（即使您不想学习）
2.进取的工作文化
3.如果新生在担保期之前离开，必须支付60k。

高度不推荐..

这是您开始事业的好地方。您每天都可以在这里学到很多东西。如果您以新生的身份加入，还可以从日本本地人那里学习日语。

如果您是新手，那么必须学习日语。.日本语课程的费用从您的月薪中扣除。

没有固定的时间..在一天的结尾..您会在一天结束之前遇到一个新任务..您必须付出任何代价。

人力资源政策和薪资结构非常差（主要目标是从口袋里掏钱）

没有固定的平台可以工作..最后，您所知道的只是您所使用的所有平台上的很少的东西。

最好考虑一下Google和Glassdoor对您的未来的评价。