Tennyson Center for Children 审查

我们已经与Tennyson建立了多年的关系。我们儿子去年就读于Tennyson学校，他似乎有所进步。我们经常会见他的治疗师，她说他正在进步。我在星期一开始日期前的星期五接到了来自丽贝卡·D（招生负责人）的电话，让我知道我的儿子不会在秋天入学。我要求丽贝卡澄清一下，因为学校从星期一开始。她说，已寄出一封信告知我们这个月前的事，并且他们已经同时告知DPS。他们确实给我们寄了一封信，但是那封信贴在8月12日，也就是他们通知学校他不会入学的同一天。我试图从丽贝卡那里得到一个直接的答案，但她确实不会提供太多信息。她说，他们最近对董事会进行了更改，其价值观与我们的价值观不符。我一直试图让她通过价值观来解释她的意思，而她只会说不太合适。我和我的搭档都知道Tennyson是一所基督教学校，但被告知这应该不是问题。最终，我们得以使儿子安顿在其他地方，但Tennyson的确使我们感到不适，并因我们儿子的进步而遭受了一些挫折。我觉得学校不该惩罚我们的儿子，因为他们不想让同性父母的道德行为不端来损害学校的声誉。丹尼森（Tennyson）使我们的儿子失败，并希望准父母了解他们目前的做法。

我已经在那里志愿服务多年，这个地方很棒！我已经认识了许多工作人员和孩子们，而且我想不出一个更好的地方来支持捐款和/或志愿者工作！

各位下午好。

我正在写信给您，表示从青年治疗顾问（YTC）的角度对Tennyson儿童中心管理团队和员工的无能表示不满。待您完成阅读后，您将对在精神病治疗机构的任职期有更深入的了解，从而可以就是否在这里工作以及是否将您的孩子送到这里做出明智的决定。

我是现任员工。我可以肯定地说，管理团队是我曾经不满意的最无能，最报仇和嫉妒的人。尽管它并不表示管理团队的所有成员，但足以引起高摩擦率的大量摩擦。例如，作为博士/医学博士候选人，我受到高层管理人员的欢迎，因为与他们倾向于使用的虚假迹象相比，我呼吸新鲜空气。凭着很少的经验，我有信心，乐于做我的工作并且很聪明。他们也愿意按照我的工作日程安排工作，这很愉快。但是，某些成员（主管）似乎对此情况不满意，似乎将其视为优惠待遇。我尽管受到了微细管理，受了虐待，却从相关的谈话中被忽略了。这对我和上司都是有害的。

例如，在一个晚上的值班期间，一个相当不安的客户开始殴打工作人员。尽管有3名身体有能力的妇女获得了治疗性交战者的治疗证书，但包括监事在内的所有三名工作人员都受伤，需要住院治疗。我没有被告知该客户的敏锐程度和对暴力的偏爱。尽管其他人做到了，但他们无能为力，无法保护自己，其他工作人员和同伴子女。

这是工厂周围的正常现象。该工厂的损耗率与许多工厂工作相当。自从我输入辞职信以来，其他三人已经辞职。这是最后两个星期。这是由于空缺，嫉妒，缺乏教育，自我中心以及许多其他原因导致该组织很快失衡。

遵循同伴的教育追求。不要在这里申请。不要在这里工作。不要在这里做志愿者。您会很失望，可能因只是浪费时间而受到脑震荡，黑眼圈，嘴唇破损或极度厌恶。毫无疑问，这是由于工作人员的无能水平，以及不幸的是，需要专业服务并可能将其自身制度化。这不是一种在治疗，心理学和精神病学上汲取普通思想流派的氛围。他们的头几乎没落在水面上，正在迅速下沉。不要和他们在一起。

我再次恨你，你看不到我告诉206和204我打扰了，嗨，我想念所有人，我不希望很快见到你，你仍然和我在一起206和204

丁尼森儿童中心可以帮助孩子们学习更多，然后他们可以通过相同的方式学习。他们可以帮助您全力以赴。尽你所能学习。成为最好的你

我的儿子，我只能在Tennyson中心学校上学，哇！他得到了很多帮助，老师将他当成自己的孩子。如果能给我10颗星，我非常感谢这个地方。我的儿子从这所学校学到了很多东西。我向所有需要帮助的人推荐这所学校...我永远感激这所学校是他们最好的，您将不会失望的！衷心感谢您，这个地方真棒。

类204

我亲爱的孩子去坦尼森（Tennyson），这地方真是棒极了，充满爱心。老师是这所学校的真正英雄，他们让您感到有改善的希望。不要只听我的话，就去看看自己。我们将要去一所公立学校，但是公立学校并不是很好，但滕尼森中心很棒，老师喜欢那里的孩子，他们把他们当作自己的孩子对待。我们喜欢滕尼森儿童中心我建议这所学校适合所有人和所有人100％的学校。